adminの記事一覧
-
タイの税務に関して(法人所得税Part2)
こんにちは。 TCF(Thailand)の高橋です。 今回からはタイの税務第に関して第3回目です。 第3回はタイの法人所得税に関して引き続きみていきましょう。 ■法人所得税課税所得の計算 内国歳入法における課税所…詳細を見る -
申告・納税漏れ及び遅延によるペナルティについて
本ブログでは、PND1,3,53及びPP30のペナルティについて記載致します。 <PND1,3.53申告漏れの場合> ①納税額×月×1.5%=ペナルティ また、未提出の場合は、上記に追加して②200THBが課されます…詳細を見る -
タイの税務に関して(法人所得税Part1)
こんにちは。 TCF(Thailand)の高橋です。 今回からはタイの税務第に関して第2回目です。 第2回はタイの法人所得税に関してみていきましょう。 ① 法人所得税 税率は、現在20%が適用されています。 …詳細を見る -
申告・納税スケジュールについて
タイにおける税金の申告及び納税のスケジュールは以下の通りです。 <毎月7日までに申告・納税が必要なもの> ・ P.N.D.1 個人(給与所得)源泉徴収税 ・ P.N.D.2 個人(使用料等所得)源泉徴収税 ・ P.N…詳細を見る -
タイの税務に関して(租税法)
こんにちは。 TCF(Thailand)の高橋です。 今回からはタイの税務に関して説明していきたいと思います。 第一回はタイの租税制度に関してみていきましょう。 タイの租税制度は国税と地方税に分類されます。 …詳細を見る -
定年退職の扱いについて(2)
Q:定年退職後に雇用延長を有期契約とした場合、解雇補償金を支払う必要があるのでしょうか? A:従業員との同意の下で雇用期間をすでに設定している場合、雇用期間満了時に、解雇補償金の支払いは不要です。しかし、雇用期間満了後に…詳細を見る -
タイの財務諸表作成に関して(会計検査と罰則規定編)
こんにちは。 TCF(Thailand)の高橋です。 タイの財務諸表作成に関して第4回目は、会計検査と罰則規定に関して記載していきたいと思います。 ■会計検査と罰則規定 ・商業登録局長より権限を委譲された会計総監…詳細を見る -
定年退職の扱いについて(1)
Q:タイ労働法にある解雇補償金(Severance Pay)とは、定年退職も該当するのでしょうか? 定年退職は、「年齢を理由とした会社都合の解雇」とみなされ、定年する従業員に対し、勤務年数に従った解雇補償金を支払う必要が…詳細を見る -
タイの財務諸表作成に関して(公開会社・BOI編)
こんにちは。 TCF(Thailand)の高橋です。 タイの財務諸表作成に関して第3回目は、公開会社、BOI企業の財務諸表の作成に関して記載していきたいと思います。 ■公開株式会社の場合 取締役に会計年度の決…詳細を見る -
90日レポートについて
タイに継続して90日以上滞在する外国人は、90日毎にイミグレーションに居住地を報告しなければならないという制度(=90日レポート)がございます。 90日目前15日及び90日後7日の間にレポートの提出が必要です。当該期間内…詳細を見る