adminの記事一覧
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外国人事業ライセンスに関して
こんにちは。 TCF（Thailand）の高橋です。 外国企業がタイに会社を設立する際、初めに悩む規制として、外国人事業法があります。 検討している事業が外国人事業法の規制を受ける場合、設立するにあたり、考…詳細を見る -
ワークパーミット・ビザのキャンセルについて
Q. 退職にあたり、ビザ・ワークパーミットのキャンセル手続きを行いたい。 A. ビザ・ワークパーミットのキャンセル手続きは、通常、退職日の21日前から申請が可能となっており、退職日の8日前までにイミグレーシ…詳細を見る -
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移転価格税制 文書化の有無について
移転価格税制（Transfer pricing Taxation）とは、当該法人とその国外関連者間で取引をする際に独立企業間価格（ALP: Arm’s Length Price）と異なる価格で取引を行った場合…詳細を見る -
タイでの人材の採用に関して
こんにちは。 TCF（Thailand）の高橋です。 今回のブログでは、タイでの採用活動、 タイ人の特徴に関して記載していきたいと思います。 ◇タイ人の特徴 ・素直であるが、個人…詳細を見る -
タイの平均給与相場について
タイでは転職（ジョブホッピング）が盛んに行われています。転職の際は、前職給与額からベースアップの形で、給与額が決まるため、転職回数が多いほど給与額も高くなる傾向にありあります。以下の表はタイのグレード別全業界の平均給与相…詳細を見る -
非公開会社における新株の取得に関して
こんにちは。 TCF（Thailand）の高橋です。 今回のブログでは、非公開会社が新株を発行し、 既存株主でない第三社に割り当てる場合の手続きに関して記載していきたいと思います。 タイの非…詳細を見る -
「15日以内の緊急業務届」について
タイで外国人が仕事（出張や商談等も含む）を行う場合、ビザに加え労働許可（WP）の取得が義務付けられています。原則としては、期間に関係なく仕事をする場合は労働許可が必要ですが、15日以内の業務につき、労働省宛に届出を提出す…詳細を見る -
日本からの出張社員の取り扱いに関して
こんにちは。 TCF（Thailand）の高橋です。 今回のブログでは、日本から短期間の出張という形式で、 来泰される社員の取り扱いに関して取り扱っていきたいと思います。 日本にいる社員をサポ…詳細を見る -
タイにおける転職事情
タイではジョブホッピング（転職）が盛んに行われており、1年ほどで転職を考える人も少なくありません。その理由として、失業率の低さが挙げられます。タイの失業率は1%以下となっており、労働者にとって失職することの恐れがありませ…詳細を見る
