カテゴリー：労務
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【フィリピン労働法解説②】Premium Pay～割増賃金～
皆さんこんにちは。 東京コンサルティングファーム、フィリピン・セブ支店の上原です。 本日は割増賃金、Premium Payにおけるフィリピン労働法の具体的な適用指針に関して連載していきたいと思います。 &n…詳細を見る -
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退職給付引当金の計上について
いつもお世話になっております。 東京コンサルティングファーム・マニラ支店の早川でございます。 今回は、退職給付引当金についてお話します。 日本でも共通ですが、監査人に、退職給付引当金を計上するよう、監査時に指摘…詳細を見る -
【労働裁判】要注意！有期雇用社員の雇用期間の延長【実際の判例に学ぶ】
いつもお世話になっております。 東京コンサルティングファーム・マニラ支店の早川でございます。 今回は、実際に労働裁判となった例と共に、どういうところで労働問題が起こるのかという点と、その防ぎ方について、具体的にご…詳細を見る -
【フィリピン労働法解説①】祝日割増賃金
皆さんこんにちは。 東京コンサルティングファーム、フィリピン・セブ支店の上原です。 本日からはフィリピン労働法の具体的な適用指針に関して連載していきたいと思います。 フィリピンでの労働法…詳細を見る -
フィリピンの労働組合について
こんにちは、 Tokyo Consulting Firm Philippineの近石 侑基です。 今週のブログでは、フィリピンでの労働組合の扱いに関して説明致します。 フィリピンの労働法…詳細を見る -
ロックダウン中！試用期間中の社員の正社員採用をやめたい…
いつもお世話になっております。 東京コンサルティングファーム・マニラ支店の早川でございます。 さてフィリピン・ルソン島は、当初4月14日までと予定していたロックダウンが4月30日までに延期され…詳細を見る -
【経営者必見！】休日・祝日時の割増賃金について。計算方法は？
皆さんこんにちは。 東京コンサルティングファーム、フィリピン・セブ支店の上原です。 本日は、フィリピンにおける割増賃金についてみていきたいと思います。 まず前提として、フィリピンにおいて…詳細を見る -
海外で日本の健康保険制度を利用する場合
こんにちは Tokyo Consulting Firm Philippineの近石 侑基です。 今週のブログでは、海外赴任中に海外で医療行為を受けた場合でも、日本の健康保険の被保険者資格が継続していれば、加入する…詳細を見る -
試用期間の社員の解雇。通知のタイミングを逃した！
いつもお世話になっております。 東京コンサルティングファーム・マニラ支店の早川でございます。 今回は試用期間中の社員を、正社員とせずに解雇する場合に関して頂いたご質問をご紹介いただします。 まず前提として、フィ…詳細を見る
