カテゴリー：投稿一覧
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マレーシアで就労ビザを取得する際の手続きや注意点について
皆さん、こんにちは。 東京コンサルティングファーム、マレーシア研究員の須田と申します。 今週は、先週に引き続きマレーシアで就労ビザを取得する際の手続きや注意点について ご説明いたします。 ＜ESDオンライン申請に…詳細を見る -
GSTのペナルティについて
皆様こんにちは。Tokyo Consulting Firm Sdn. Bhd.の谷口です。 今回はGSTの未払いに係るペナルティについてご説明致します。 【質問】 もし今月末のGSTの算出が間に合わず、支払…詳細を見る -
マレーシアの就労ビザ取得手続きについて
皆さん、こんにちは。 東京コンサルティングファーム、マレーシア研究員の須田と申します。 お客様の就労ビザ取得手続きをさせて頂いておりますが、 良くミスやトラブルが起こるので、それらの企業が陥りやすいミスやトラブルについ…詳細を見る -
マレーシアにおける支払能力検査（Solvensy Test）について
皆様こんにちは。Tokyo Consulting Firm Sdn. Bhd.の谷口です。 今回は、新会社法により追加された支払能力検査（Solvensy Test）について ご紹介いたします。 2017年…詳細を見る -
マレーシアにおける増資について
皆さん、こんにちは。 東京コンサルティングファーム、マレーシア研究員の須田と申します。 今回は、マレーシアにおける増資についてご紹介いたします。 基本的に業務は会社秘書役によって行われます。 下記に、必要書類を記載致しま…詳細を見る -
マレーシアにおけるバウチャーの会計処理について
皆様こんにちは。Tokyo Consulting Firm Sdn. Bhd.の谷口です。 今回も前回に引き続き、バウチャーの会計処理についてご紹介させて頂きます。 【質問】 このバウチャーを配布ではなく、…詳細を見る -
マレーシアでの祝日の扱いについて
皆さん、こんにちは。 東京コンサルティングファーム、マレーシア研究員の須田と申します。 先週に引き続き、マレーシアでの祝日の扱いについて、実際にお客様から頂いたご質問への回答をご紹介いたします。 …詳細を見る -
バウチャー配布時の会計処理に関して
皆様こんにちは。Tokyo Consulting Firm Sdn. Bhd.の谷口です。 今回は、先日お客様よりご質問を頂いた内容を ご紹介させて頂きます。 ①バウチャー配布時の会計処理に関して &nbs…詳細を見る -
マレーシアにおける従業員のProbation Period(試用期間)に関して
皆さんこんにちは。 東京コンサルティングファーム、マレーシア駐在員の須田です。 以前、マレーシアにおける従業員に対してのProbation Period(試用期間)に関してお問い合わせをいただいたので、そちらのご回答…詳細を見る -
