いつもお世話になっております。東京コンサルティングの早川でございます。インドネシアの日系企業様からいただいたご質問をご紹介いたします。
＜ご質問＞
あるコンサルティング会社に、WLKを提出していないことに関して指摘を受けました。しかし、自分で調べたところWLKとは外国人労働報告義務だそうです。名前からして、外国人（日本人）が駐在していない場合は必要ないのではないかと思うのですが、セカンドオピニオンを聞かせてください。
＜回答＞
WLKは正しくは労働報告義務、と訳されます。外国人の労働者が居ようといまいと、提出しなければいけないものでございます。
今回のご質問から分かるとおり、自社で調べた結果やひとつのコンサルティング会社だけの情報を信じていますと、実際は違うという見解のコンサルティング会社が現れることはインドネシアでは よくあります。
これは、インドネシア語でしか法令が出ていないということもありますが、担当官や時期によって得る情報が異なるということも原因です。
自ら最新の情報を取り入れようと努力することが必要です。
