カテゴリー:労務
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インドネシアの有期雇用契約とは…?
お世話になっております。 東京コンサルティング、インドネシア法人の中村です。 今週のブログを提出いたします! お時間ある際にぜひ一度お目通し頂けますと幸いです。 …詳細を見る -
インドネシア長期休暇について
こんにちは。 PT.Tokyo Consultingの金目でございます。 本日は、お客様から頂いたご質問を記載致します。 Q)長期休暇制度は、ある会社とない会社に分かれている…詳細を見る -
インドネシアの賞与について
こんにちは。 PT. Tokyo Consulting(東京コンサルティンググループ)です。 今回は、インドネシアの賞与について記載致します。 インドネシアでは、賞与…詳細を見る -
外国人労働者雇用時の補償金
こんにちは。 PT. Tokyo Consulting(東京コンサルティンググループ)です。 今回は、外国人労働者雇用時の補償金について記載致します。 インドネシアで…詳細を見る -
株式会社における会社法・会社の役員構成に関して
皆様こんにちは! 東京コンサルティンググループ、インドネシア法人にて赴任している、 中村文香(なかむらあやか)です! 今回は、インドネシアの株式会社における会社法・会社の…詳細を見る -
THR(レバラン手当)について
東京コンサルティングの金目でございます。 本日は、お客様より頂いたご質問について掲載致します。 1)レバラン手当(THR)について下記の場合、支払い対象かどうか教えてく…詳細を見る -
BPJSの返金とは?|インドネシア進出ブログ
BPJSの返金とは?|インドネシア進出ブログ 東京コンサルティングの金目でございます。 本日は、お客様より頂いたご質問について掲載致します。 1)帰任する際に、BPJSの返金が可能だと聞きました。どのような…詳細を見る -
インドネシアにおける人事評価制度|インドネシア進出ブログ
インドネシアにおける人事評価制度|インドネシア進出ブログ こんにちは!!!! 東京コンサルティンググループ、PT. Tokyo Consulting の木村です! 本日は、インドネシアにおける人事評価制度に…詳細を見る -
インドネシアにおける駐在員の問題点|インドネシア進出ブログ
インドネシアにおける駐在員の問題点|インドネシア進出ブログ こんにちは! PT. Tokyo Consulting の木村です。 日本では新年度になり、インドネシアにも多くの駐在員が新しく赴任してきています…詳細を見る -
【経営者必見!】~インドネシアにおけるLKS Bipartit二者協力機関について~|インドネシア進出ブログ
【経営者必見!】~インドネシアにおけるLKS Bipartit二者協力機関について~|インドネシア進出ブログ 皆さんこんにちは。 東京コンサルティンググループ、インドネシア法人にて赴任しております、上原陵です。 …詳細を見る