adminの記事一覧
-
出産給付法-The Maternity Benefit Act 1961 -の改定
HRポリシーの改定サービスを行う中で、 多くの企業様が産休に関して、ポリシーに盛り込んでいない、又は 最新の出産給付法（以下、The Maternity Benefit Act 1961）に準拠していないケースが見受けら…詳細を見る -
インドに根付く精神「Jugaad」とは？
皆様 こんにちは インドムンバイ駐在員の谷川です。皆様、お元気でお過ごしでしょうか？ 本日はインドに根付く精神「Jugaad」についてお話したいと思います。Jugaadとは色々な意味合いがありますが、パンド…詳細を見る -
所得税から控除できる家賃手当について
皆さん、こんにちは。 チェンナイ駐在員の中村です。 本日もお客様から寄せられた様々なご質問にお答えしていきます。 Q私はデリー在住ですが、次のとおり基本給と住宅手当が支給されており、デリーでの家賃も下記の通りと…詳細を見る -
～日本人駐在員の給与計算ついて〜
皆さん、こんにちは。 デリー駐在員の武田です。 本日の話題は、日本人駐在員の給与計算についてです。 お客様からのご質問に回答致します。 【質問】 弊社はインドの会社とJVをしております。日本人駐…詳細を見る -
法人登記前の現地スタッフの雇用について
皆様 こんにちは インドムンバイ駐在員の谷川です。皆様、お元気でお過ごしでしょうか？先日、ムンバイのとあるショッピングモールに入っているMINISOという雑貨のお店に行きました。商品は日本語の表記があったり、ロゴは無〇良…詳細を見る -
契約社員の取り扱いに注意
こんにちは。 以前お客様より、 インドでは、一定期間勤労し続けた、契約社員（Contractual Employee）に正社員 を資格を与えなければならないのではないか？とご質問がありました。 …詳細を見る -
-
インド賞与支払法について
賞与支払法-The payment of Bonus Act, 1965- は、 1965 年に成立してから、幾度も改正されており、2015年に改正したものが最新のものと なります。 適用条件…詳細を見る -
既に退任されている取締役のDIR-3 KYCについて
皆様 こんにちは インドムンバイ駐在員の谷川です。皆様、お元気でお過ごしでしょうか？ついに先日、ハイデラバードにイケアがオープンしたそうです！インドの平均年収が約22万円以下であることから、約1000点の商品は200ルピ…詳細を見る -
【重要】個人株主（Significant Beneficial Ownership=SBO）情報の申告について新コンプライアンスの導入
皆さま、こんにちは。バンガロール支店マネージャーの坂本佳代です。 2018年7月13日、インド企業省は、新会社法第90条を改正しインド現地法人の株式を10%保有するSBO（Significant…詳細を見る
