adminの記事一覧
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インド産休制度の拡大と企業に求められる実務対応
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループインド拠点の北岡 光里です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「インド産休制度の拡大と企業に求められる実務対応」につ…詳細を見る -
2025年のインド製造業の現状と展望
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループインド拠点の北岡 光里です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「2025年のインド製造業の現状と展望」についてお話し…詳細を見る -
インド政府公認スタートアップ支援：80-IAC制度で3年間の所得税ゼロを実現する方法
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループインド拠点の北岡 光里です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「インド政府公認スタートアップ支援：80-IAC制度で…詳細を見る -
米印関税交渉最終局面へ
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループインド拠点の北岡 光里です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「米印関税交渉最終局面へ」についてお話していこうと思い…詳細を見る -
インド政府によるエアカーゴ物流円滑化に向けた最新施策について
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループインド拠点の北岡 光里です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「インド政府によるエアカーゴ物流円滑化に向けた最新施策…詳細を見る -
インド株式市場における上場廃止制度
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループインド拠点の北岡 光里です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「インド株式市場における上場廃止制度」についてお話して…詳細を見る -
インドの最低賃金に関する最新レポート – 2025年4月
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループインド拠点の北岡 光里です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「インドの最低賃金に関する最新レポート - 2025年…詳細を見る -
CSR不履行に対する罰則と企業の支出状況
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループインド拠点の北岡 光里です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「CSR不履行に対する罰則と企業の支出状況」についてお…詳細を見る -
ISD登録の義務化について
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループインド拠点の北岡 光里です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「ISD登録の義務化について」についてお話していこうと…詳細を見る -
2025年度財政法改正に関して
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループインド拠点の北岡 光里です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「2025年度財政法改正に関して」についてお話していこ…詳細を見る
