アーカイブ:2018年 12月
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1947年労働争議(産業紛争)法による解雇規制
皆さま、こんにちは。バンガロール支店マネージャーの坂本佳代です。 インドでは労働者を保護するための法律が数多く存在します。インドでは、「ワークマン」は、労働法に保護された労働者階級であり、転籍、…詳細を見る -
インド人社員の給与構成について- LTA(Leave Travel Allowance)
皆様 こんにちは インドムンバイ駐在員の谷川です。今年のムンバイは寒いです。日本から持ってきた厚手のパーカーが必要になるとは。。さて、本日もお客様から寄せられた様々なご質問にお答えします。 Q: 弊社インドの現地…詳細を見る -
~GSTの修正について〜
皆さん、こんにちは。 デリー駐在員の武田です。 本日の話題は、GSTの修正会計処理についてです。 【質問】 弊社の部品のGSTは、18%です。しかし、顧客からは28%の注文書を貰っていました。その為、…詳細を見る -
インドにおけるMSMEとは?
皆さま、こんにちは。バンガロール支店マネージャーの松波です。 今週は、インドにおけるMSMEの定義とベネフィット、登録要件等について、紹介したいと思います。 MSMEとは、「Micro, Small & …詳細を見る -
~優先株式について③~
皆さん、こんにちは。 チェンナイ駐在員の中村です。 今週も先週に続き、優先株式について質問回答していきたいと思います。 【質問】 償還期限は優先株式発行の際に規定されることになるとお思いますが、20年以内であ…詳細を見る