カテゴリー：労務
-
従業員の労働者登録について
こんにちは。東京コンサルティングファーム ブラジル駐在員の金内です。 今週はブラジル労務について記載いたします。 ブラジル企業における従業員の採用は、採用リスク（ミスマッチや必要要件の欠如…詳細を見る -
Convencao Coletivaについて
こんにちは。東京コンサルティングファーム ブラジル駐在員の金内です。 今週はブラジル労務について記載いたします。 ブラジルにおける採用に際して、統一労働法（CLT：LEI N.º 5.45…詳細を見る -
正当な理由による欠勤ついて
こんにちは。 東京コンサルティングファーム ブラジル駐在員の金内です。 今週はブラジル労務について記載いたします。 ブラジルでは、ブラジル連邦共和国1949年1月5日制定法律第605号（L…詳細を見る -
-
DSR(DESCANSO SEMANAL REMUNERADO)について
こんにちは。東京コンサルティングファーム ブラジル駐在員の金内です。 今週はブラジル労務について記載いたします。 DSRとは、DESCANSO SEMANAL REMUNERADOの略で、…詳細を見る -
-
-
FÉRIAS ANUAISについて
こんにちは。東京コンサルティングファーム ブラジル駐在員の金内です。 今週はブラジル労務について記載いたします。 ブラジルにも、日本と同様に有給休暇の制度があります。運用や制度の違いも大き…詳細を見る -
ブラジル企業の労働時間について
こんにちは。 東京コンサルティングファーム ブラジル駐在員の金内です。 今週はブラジル労務について記載いたします。 ブラジルでは、ブラジル連邦共和国憲法第7条XIII及…詳細を見る -
ESCALA DE REVEZAMENTOについて
こんにちは。 東京コンサルティングファーム ブラジル駐在員の金内です。 今週はブラジル労務について記載いたします。 ブラジルでは、CLT（統一労働法）によって日曜日は休息日として設定されて…詳細を見る
