日本においても会社の従業員には社員証や名札が発行されますが、バングラデシュにおいても、労働法において、従業員に対してのIDカードの発行を行うことが定められています。
このIDカードには、以下の情報を付する必要があります。
- 会社名
- 従業員氏名
- 従業員の証明写真
- 入社日
- 雇用主の署名
このIDカードは、警察や各機関（省庁や銀行等）にて提示を求められる場合があります。
また、このIDカードは500BDT程で作成が可能です。
従業員雇用時には、アポイントメントレター（雇用契約書）と従業員IDカードの発行が必要となりますが、スムーズな手続きと、雇用時の従業員からの信頼を築くため、雇用フローを整備しておくことをお勧めします。
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Tokyo Consulting Firm Limited
渡邊 忠興
Tel: +88-017-99842931
E-mail watanabe.tadaoki@tokyoconsultinggroup.com
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