皆さん、こんにちは！
東京コンサルティンググループバングラデシュ拠点の安倍 史紘です！
いつもブログをお読みいただきありがとうございます。
さて、今回は「バングラデシュにおけるA3ビザホルダーのワークパーミット取得」についてお話していこうと思います。
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目次
【バングラデシュにおけるA3ビザホルダーのワークパーミット取得について】
皆さん、こんにちは！
東京コンサルティンググループバングラデシュ拠点の安倍 史紘です！
いつもブログをお読みいただきありがとうございます。
今回は「バングラデシュにおけるA3ビザホルダーのワークパーミット取得」について説明
いたします。
2026年4月29日付で、バングラデシュ内務省より、A3ビザカテゴリーでバングラデシュに
勤務する外国人に対して発行されるワークパーミットに基づくセキュリティクリアランス
に関する通達が発行されました。
A3ビザは、一般的に、政府関連プロジェクトや二国間・多国間協力に基づく開発プロジェ
クト等に従事する外国人専門家、コンサルタント、職員、労働者等に関連して利用される
ビザカテゴリーです。特に、JVCA、すなわちJoint Venture、Consortium、Associationの形
式で、バングラデシュの政府プロジェクトやインフラ案件に関与する企業にとっては、外
国人技術者や専門家の派遣に関わる重要な論点となります。
これまで実務上、A3ビザについては、政府関連プロジェクトに紐づくビザであることから
、ワークパーミットの要否について、必ずしも明確に整理されていないケースも見られま
した。
しかし、今回の内務省通達では、A3ビザカテゴリーでバングラデシュに勤務する外国人に
ついて、BIDAからワークパーミットを取得することが公式に言及されています。また
、A3ビザの更新に際しては、セキュリティクリアランス取得前にワークパーミットを更新
すること、給与および手当を銀行口座を通じて受領すること、TINを保有することなどに
ついても記載されています。
この点は、バングラデシュで外国人を派遣・受け入れる企業にとって、実務上非常に重要
な確認事項といえます。
特に、政府プロジェクトやインフラ案件においては、外国人のビザ取得がプロジェクト遂
行の前提となるケースが多くあります。しかし、ビザの取得のみを重視し、ワークパーミ
ット、セキュリティクリアランス、給与支払方法、税務登録などの管理が不十分な場合、
将来的なビザ更新や当局対応に支障が生じる可能性があります。
今回の通達を踏まえると、企業としては、A3ビザホルダーについても、単に入国・滞在を
認めるビザとして管理するのではなく、外国人就労者としてのコンプライアンス管理を行
う必要があります。
具体的には、以下のような点を確認することが重要です。
A3ビザホルダーについてワークパーミットが取得されているか
ワークパーミットの有効期限とビザの有効期限が適切に管理されているか
セキュリティクリアランスの取得・更新状況が確認されているか
給与および手当が銀行口座を通じて支払われているか
対象外国人のTINが取得されているか
プロジェクト契約、雇用契約、派遣内容、実際の勤務実態が一致しているか
バングラデシュでは、外国人就労に関するビザ、ワークパーミット、セキュリティクリア
ランス、税務登録の実務が、年々厳格に管理される傾向にあります。特に政府関連プロジ
ェクトでは、関係省庁、BIDA、内務省、入国管理当局など、複数の当局が関与するため、
各手続きの整合性を取ることが重要です。
また、JVCA形式でプロジェクトを受注している場合、外国人がどの法人に所属している
のか、どのプロジェクトに従事しているのか、誰が雇用主または派遣元として責任を負う
のかを整理しておく必要があります。これらが曖昧なまま運用されている場合、ワークパ
ーミット更新時やセキュリティクリアランス取得時に問題となる可能性があります。
今回の通達は、A3ビザホルダーについてもワークパーミット取得が公式に言及された点で
、バングラデシュにおける外国人就労管理の実務上、重要な意味を持ちます。
今後、A3ビザを利用して外国人をバングラデシュに派遣する企業、または既にA3ビザホル
ダーが勤務している企業は、ビザ、ワークパーミット、セキュリティクリアランス、税務
登録、給与支払方法の状況を早めに確認しておくことをお勧めいたします。
弊社では、バングラデシュにおける外国人ビザ、ワークパーミット、セキュリティクリア
ランス、BIDA関連手続き、政府プロジェクトに関する実務対応をサポートしております
。A3ビザや外国人派遣に関してご不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせくださ
い。
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安倍 史紘
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