こんにちは、ベトナム、ハノイ駐在員の浅野です。
今回のブログはベトナムの法人社会保険料率についてです。
2014年1月より、新しい強制保険の料率が適用されます。
こちらは、段階的に上げられているもので2014年度までの料率が発表されています。
社会保険・・・雇用者18%、被雇用者8% (2013年雇用者17%、被雇用者7%)
健康保険・・・雇用者3%、被雇用者1.5%
ベトナムの社会保険制度は使い勝手が良いものとは言いにくいというのが現状です。社会保健の登録の際にベトナム被雇用者は保健の適用申請を受ける病院を一つ選択しなければならず、保健の適用を受けるためには、指定された病院に診察を受けなければなりません。
また、保健を適用しての診断は病院側の手続きが煩雑のようで対応もよくないようです。また、保健が適用されたとしても高度な治療などは、治療費用が高額になってしまうこともあり、ベトナムの社会保健制度はまだまだ普及しているとはいえない状況です。早期の改善が望まれます。
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