Q：給与・ボーナスを以下2通りの方法で支払うことは可能でしょうか？
①US＄建て→US＄支払い
②US＄建て→TRY（トルコリラ）支払い
A：トルコでは法人形態にかかわらず出資者の50%以上が外国法人の場合には、
従業員に外貨建てで給与およびボーナスの支払いを行っていただくことが可能にございます。
ただし、外貨建て支給の場合でも給与計算はTRY建てで行われる必要がございますのでご留意ください。
また、②の場合には毎月の支給額が為替レートの変動に左右されることになります。
出資者の50%以上が外国法人とならない場合、
トルコの労働法第32条により給与やボーナスの支払い方法は下記のように定められております。
・賃金はTRYで銀行口座に支払わなければなりません
・賃金は債券やクーポン券、そのほかTRYに替わるようなものでの支払いは認められておりません
また、トルコの労働法第102条により給与やボーナスの支払いを意図的に全額支払わなかった場合、
企業側（雇用者側）に罰金が課せられます。
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株式会社東京コンサルティングファーム
トルコ支社 三浦 優美
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