カテゴリー：投稿一覧
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タイの就業規則について
皆さま、こんにちは。タイの植村です。 今回は、タイの就業規則について話したいと思います。 タイでは、従業員が10 名以上になった日より15日以内に、タイ語の就業規則を作成し…詳細を見る -
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タイの評価制度に関して
いつもお世話になっております。Tokyo Consulting Firmの高橋です。 今回のブログでは、「タイの評価制度」について記載していきます。 近年、タイの人件費も高…詳細を見る -
タイの税効果会計とは？
皆さま、こんにちは。タイの安藤です。 今回は、タイの「税効果会計」についてお話ししたいと思います。 税効果会計とは、会計上の概念で、将来の会社の税金負担を減らす効果または増…詳細を見る -
申告・納税漏れ及び遅延によるペナルティについて
＜PND1,3.53申告漏れの場合＞ 期限日から申告日までを1ヵ月ごとに ①月×1.5%＝ペナルティ また、未提出の場合は、上記に追加して②200THBが課されます。 ※なお、インター…詳細を見る -
タイの会計の決算時期について
皆さま、こんにちは。タイの安藤です。 今回は、タイの「決算時期」についてお話ししたいと思います。 日本では、決算日を定款に記載しております。 決算日は、通常１年間で定めて…詳細を見る -
固定資産の取り扱いに関して
いつもお世話になっております。Tokyo Consulting Firmの高橋です。今回のブログでは、「タイの固定資産の取り扱い方」について記載していきます。 ◇固定資産の定…詳細を見る -
申告・納税スケジュールについて
タイにおける税金の申告及び納税のスケジュールは以下の通りです。 ＜毎月7日までに申告・納税が必要なもの＞ ・ P.N.D.1 個人（給与所得）源泉徴収税 ・ P.N.D.…詳細を見る -
固定資産の取り扱いに関して
いつもお世話になっております。Tokyo Consulting Firmの高橋です。今回のブログでは、「タイの固定資産の取り扱い方」について記載していきます。 ◇固定資産の定…詳細を見る -
