カテゴリー:労務
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LQS(Local Qualifying Salary)の引き上げについて
皆さん、こんにちは! 東京コンサルティンググループ シンガポール拠点の田中 勇です! いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「LQS(Local Qualifying Salary)の…詳細を見る -
無給育児休暇(Unpaid Infant Care Leave)の日数の増加
皆さん、こんにちは! 東京コンサルティンググループ シンガポール拠点の田中 勇です! いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「無給育児休暇(Unpaid Infant Care Lea…詳細を見る -
EP申請時の給与に含めることができる手当について
皆さん、こんにちは! 東京コンサルティンググループ シンガポール拠点の田中 勇です! いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「EP申請時の給与に含めることができる手当」についてお話して…詳細を見る -
シンガポール入国の際に必要なSG Arrival Cardについて~EPやDPのIPA保持者も注意!?~
皆さん、こんにちは! 東京コンサルティンググループ シンガポール拠点の田中 勇です! いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「シンガポール入国の際に必要なSG Arrival Card…詳細を見る -
中国からの短期出張者の受け入れについて
皆さん、こんにちは! 東京コンサルティンググループ シンガポール拠点の田中 勇です! いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「中国からの短期出張者の受け入れ」についてお話していこうと思…詳細を見る -
お子様のDP申請前にワクチン登録はお済ですか?
皆さん、こんにちは! 東京コンサルティンググループ シンガポール拠点の田中 勇です! いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「お子様のDP申請前にワクチン登録」についてお話していこうと…詳細を見る -
調停機関TADMの登場の意味は?
皆さん、こんにちは! 東京コンサルティンググループ シンガポール拠点の田中 勇です! いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「調停機関TADMの登場の意味」についてお話していこうと思い…詳細を見る -
【CPF】2024年1月以降の変更点おさらい
皆さん、こんにちは! 東京コンサルティンググループ シンガポール拠点の田中 勇です! いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「【CPF】2024年1月以降の変更点おさらい」についてお話…詳細を見る -
トレーニングEP(TEP)について~短期間の実習のためのビザ~
皆さん、こんにちは! 東京コンサルティンググループ シンガポール拠点の田中 勇です! いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「トレーニングEP(TEP)について~短期間の実習のためのビ…詳細を見る -
【シンガポール労務】残業についての注意点
皆さん、こんにちは! 東京コンサルティンググループ シンガポール拠点の田中 勇です! いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「【シンガポール労務】残業についての注意点」についてお話して…詳細を見る