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2018-12-3

シンガポール雇用法改正!ポイントその2「祝日」

来年2019年4月1日より、シンガポール雇用法(Employment Act)が改正されます。 一番の変更点は、これまでシンガポール雇用法の対象外であった月給S$4,500以上の従業員、一般にPMET(Professionals, Managers, Executives …
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