皆さん、こんにちは！
東京コンサルティンググループ フィリピン拠点の古谷 桃可です！
いつもブログをお読みいただきありがとうございます。
さて、今回は「新規雇用従業員のTIN取扱い」について
お話していこうと思います。
【新規雇用従業員のTIN取扱いについて】
フィリピンの内国歳入であるBIR（Bureau of Internal Revenue）より
Revenue Memorandum Circular No.31－2024が発行されました。
今回は、企業が従業員の新規雇用をした際などに行う従業員のTIN（税務番号）登録についてです。
従来では各管轄のRDO（Revenue District Office）にてこの手続きを行っていましたが
これからBIRのオンラインシステムであるORUS（Online Registartion and Update System）または
BIR Chatbot Reiveにて行います。
RDOでの手続きが必要なケースは下記の通りです。
1．オンラインシステムがなんらかの形で使用不可の場合
2．該当従業員の税務情報についてBIRが個別に確認する必要がある場合
3．該当従業員が既にTINを持っている場合
4．類似または複数のTINを持っている場合
主な税務情報についてはORUSをはじめとする公式のオンラインシステムで閲覧が可能です。
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古谷 桃可
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