TCFフィリピン駐在員の榊原です。
今回のブログでは「13カ月ボーナスの対象」についてのご質問にお答えします。
Q. 13ヶ月ボーナスは何年あるいは何ヶ月働いた従業員に対し、支払い義務が生じるのでしょうか？
A. 1年間勤務した従業員には、満額の13ヶ月ボーナスが付与され、雇用期間が1年に満たない従業員については、勤務期間をもとに比例按分した割合で13ヶ月ボーナスを支給することになります。ちなみに、1月1日から12月31日までの1年分の基本給から、欠勤、遅刻、早退分を差し引いた金額を12ヶ月で割ることにより算出することになります。通常12月の上旬頃に支給されています。
それでは今週もよろしくお願いいたします。
株式会社東京コンサルティングファーム
フィリピン支社 榊原 綾
