カテゴリー：投稿一覧
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Q&A 外国人労働者の解雇について
Q,社員を解雇する場合、外国人労働者とマレーシア人労働者では、外国人労働者から解雇しなければならないのか。 また、日本人駐在員も外国人労働者の対象となるのか。 A, 同…詳細を見る -
Q&A コロナによるエンプロイメントパス（EP）の取得手続きについて
Q,駐在に際して、エンプロイメントパス（EP）を取得する際に、コロナ前の手続きから変更された点はありますか？ A,コロナ前の通常フローに加え、マレーシア入…詳細を見る -
マレーシアでの就労ビザ取得－EP申請からエンドーズメント－
お世話になります、 Tokyo Consulting Firm Sdn Bhd の安孫子です。 海外の日系企業にとって、駐在員はなくてはならない存在であるかと思います。ただし、マレーシアに…詳細を見る -
【マレーシア：労務－就労ビザ】マレーシアでの就労ビザ取得－ESDアカウント・Projection登録－
お世話になります、 Tokyo Consulting Firm Sdn Bhd の安孫子です。 海外の日系企業にとって、駐在員はなくてはならない存在であるかと思います。ただし、マレーシアにおいて、昨今は外国人雇用…詳細を見る -
Q&A マレーシアとシンガポールを兼任する際の雇用パスについて
お世話になっております、 Tokyo Consulting Firm Sdn. Bhd.の唐澤で御座います。 今回は、皆様がお困りになりやすい部分をQ&Aでお答えしていこうと思います。 Q,２ マ…詳細を見る -
【マレーシア：会計監査】会計監査免除の条件について
Tokyo Consulting Firm Sdn Bhd の安孫子です。 コロナの影響により、規模の縮小を検討してる企業もあるものと存じます。なかでも、休眠時の対応につきお問い合わせ頂くことが…詳細を見る -
Q&A 海外旅行傷害保険料・社会保険料（会社負担分）を課税所得として認識するべきか否か
お世話になっております、 Tokyo Consulting Firm Sdn. Bhd.の唐澤で御座います。 今回は、皆様がお困りになりやすい部分をQ&Aでお答えしていこうと思います。 Q,１ 海…詳細を見る -
【マレーシア：労務】どのような会計・HR人材を採用すべきか
日頃よりお世話になっております、 Tokyo Consulting Firm Sdn. Bhd.の安孫子で御座います。 設立初期、もしくは社内での部門立ち上げの際に、どのような会計・HRスタッフを採用すればよいの…詳細を見る
