adminの記事一覧
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マレーシアでの雇用における注意点
皆さん、こんにちは。 東京コンサルティングファーム、マレーシア研究員の須田です。 本日は、お客様に実際にいただいたご質問と、その回答をご紹介致します。 （ご質問） マレーシア現地人の雇用に際して、規制や注意事項はあ…詳細を見る -
GSTのペナルティについて
皆様こんにちは。Tokyo Consulting Firm Sdn. Bhd.の谷口です。 今回はGSTの未払いに係るペナルティについてご説明致します。 【質問】 もし今月末のGSTの算出が間に合わず、支払…詳細を見る -
マレーシアにおけるブミプトラ政策について
皆さん、こんにちは。 東京コンサルティングファーム、マレーシア研究員の須田です。 本日は、マレーシアでビジネスをするにあたって無視できない、ブミプトラ政策について触れたいと思います。 ブミプト…詳細を見る -
使用期間の延長に関する判例紹介
皆さんこんにちは。。 東京コンサルティングファームの谷口でございます。 本日は、労働法に関する判例のうち、試用期間の延長に関する判例をご紹介いたします。 2011年5月1日、J氏はS社で採用され、3ヶ月間の…詳細を見る -
マレーシアでの就労ビザ取得の際の必要書類の 注意点について
皆さん、こんにちは。 東京コンサルティングファーム、マレーシア研究員の須田と申します。 今週は、先週に引き続きマレーシアでの就労ビザ取得の際の必要書類の 注意点について解説いたします。 ＜ESDオンライン…詳細を見る -
残業に関する判例紹介
皆さんこんにちは。。 東京コンサルティングファームの谷口でございます。 本日は、労働法に関する判例のうち、 降給・残業に関する判例をご紹介いたします。 N社で働くH氏の給与は、2,600RMか…詳細を見る -
マレーシアで就労ビザを取得する際の手続きや注意点について
皆さん、こんにちは。 東京コンサルティングファーム、マレーシア研究員の須田と申します。 今週は、先週に引き続きマレーシアで就労ビザを取得する際の手続きや注意点について ご説明いたします。 ＜ESDオンライン申請に…詳細を見る -
GSTのペナルティについて
皆様こんにちは。Tokyo Consulting Firm Sdn. Bhd.の谷口です。 今回はGSTの未払いに係るペナルティについてご説明致します。 【質問】 もし今月末のGSTの算出が間に合わず、支払…詳細を見る -
マレーシアの就労ビザ取得手続きについて
皆さん、こんにちは。 東京コンサルティングファーム、マレーシア研究員の須田と申します。 お客様の就労ビザ取得手続きをさせて頂いておりますが、 良くミスやトラブルが起こるので、それらの企業が陥りやすいミスやトラブルについ…詳細を見る -
マレーシアにおける支払能力検査（Solvensy Test）について
皆様こんにちは。Tokyo Consulting Firm Sdn. Bhd.の谷口です。 今回は、新会社法により追加された支払能力検査（Solvensy Test）について ご紹介いたします。 2017年…詳細を見る
