インドにおける労働関連法の再編②～労使関係～

皆様、こんにちは、Tokyo Consulting Firm Private Limited(India)です。

 

インドにおける労働関連法の再編について4シリーズに分けてお届けしております。

それでは、今回は「労使関係」に関する労働関連法の再編についてみていきましょう。

 

2.労使関係

上記の労使関係法案はまだ草案段階のため、準備や対策が難しい状況です。これからも、中央政府からの発表を定期的に配信していきます。

 

Tokyo Consulting Firm Private Limited(India)では労働法について、より詳しい情報を弊社の日本人コンサルタント、インド人弁護士がお答えします。

 

東京コンサルティングファーム　インド・デリー拠点

田本貴稔

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