カテゴリー:労務
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カンボジアでの労働災害について
皆さま、こんにちは。カンボジア駐在員の安藤です。 今回は、カンボジアで“業務中の移動などで災害にあった場合”についてお話ししたいと思います。 業務中の移動での事故、通退勤中…詳細を見る -
カンボジアの従業員割当とは?
皆さま、こんにちは。カンボジア駐在員の安藤です。 今回は、カンボジアの従業員割当についてお話ししたいと思います。 カンボジアで外国人雇用の際に、出てくる「従業員割当」とは、…詳細を見る -
カンボジアで駐在員になる際に気をつけること
皆さま、こんにちは。カンボジア駐在員の安藤です。 今回は、カンボジアに駐在員になる際に気をつけることについてお話ししたいと思います。 カンボジアに駐在するにあたって、ビザ以…詳細を見る -
カンボジアの個人所得税について
皆さま、こんにちは。カンボジア駐在員の安藤です。 今回は、カンボジアの個人所得税についてお話しいたします。 まず、カンボジアの個人所得税の概要についてですが、 カンボジア…詳細を見る -
カンボジアスタッフが取れる休暇について
皆さま、こんにちは。カンボジア駐在員の安藤です。 今回は、カンボジアスタッフが取れる休暇についてお話ししたいと思います。 カンボジアでスタッフが取れる休暇が何か、日本とちがってよくわからない、…詳細を見る -
カンボジアの有期雇用について
皆さま、こんにちは。カンボジア駐在員の安藤です。 今回は、カンボジアの有期雇用についてについてお話ししたいと思います。 労働法では、労働者の業務内容や勤務時間によって、雇用契約の形態や雇用契約終了に関して規定がさ…詳細を見る -
人事評価制度:目標設定2
皆様こんにちは、カンボジア駐在員の西山です。 今回は「人事評価制度:目標設定2」についてお話しします。 適切な目標設定は、どのように行っていけばよいのでしょうか。 運用初期の段階で、自己で設定した行動目標の…詳細を見る -
人事評価制度:目標設定
皆様こんにちは、カンボジア駐在員の西山です。 今回は「人事評価制度:目標設定」についてお話しします。 カンボジアでの企業経営において、人事面で苦労されている企業をよく聞きます。しかし、どんなことに苦労しているのか…詳細を見る -
日本とカンボジアの労働基準比較
皆様こんにちは、カンボジア駐在員の西山です。 今回は「日本とカンボジアの労働基準比較」についてお話しします。 カンボジアの労働法は、個人、法人、民間企業、または国や地方公共団体と雇用契約を…詳細を見る