こんにちは、ベトナム、ホーチミン駐在員の藤原です。
Q ベトナムでの時間外労働についての規定を教えてください、
A ベトナムにおける時間外労働の上限については、労働法第106条に規定がございます。1日の通常の勤務時間の50%を超えてはならず、1日4時間、1か月30時間、1年200時間以下でなければなりません。特別な事情がある場合は1年300時間まで認められる例外規定がございます。残業をさせた場合には会社は労働者に対して通常の賃金に加え割増賃金を支払わなければなりません。
以上
こんにちは、ベトナム、ホーチミン駐在員の藤原です。
Q ベトナムでの時間外労働についての規定を教えてください、
A ベトナムにおける時間外労働の上限については、労働法第106条に規定がございます。1日の通常の勤務時間の50%を超えてはならず、1日4時間、1か月30時間、1年200時間以下でなければなりません。特別な事情がある場合は1年300時間まで認められる例外規定がございます。残業をさせた場合には会社は労働者に対して通常の賃金に加え割増賃金を支払わなければなりません。
以上
Copyright © ベトナム進出ブログ/東京コンサルティンググループ All rights reserved.