こんにちは、ベトナム、ハノイ駐在員の浅野です。
Q, ベトナム人従業員は、強制保険の加入義務がありますが、日本人従業は、強制保険の加入義務はありますか。
A, 現行法令上(2017年現在)、外国人は、強制保険である社会保険、健康保険、失業保険のうち、健康保険について加入義務があります。ただし、法令番号No: 58/2014/QH13及び法令番号959/QD-BHXHにより2018年1月1日からは、外国人についても、社会保険、健康保険、失業保険の加入が義務となります。なお、保険料のうち会社負担となる部分もありますので、会社の費用負担の増加として考慮しておく必要があります。保険料の従業員負担及び会社負担の料率を以下に記載致します。
・社会保険
従業員負担：8%
会社負担：18%
・健康保険
従業員負担：1.5%
会社負担：3%
・失業保険
従業員負担：1%
会社負担：1%
以上
