カテゴリー：労務
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最近の労働許可証取得状況について
皆さんこんにちは。東京コンサルティング・ベトナムの山口です。以前当ブログにて、労働許可証に関する改正について書きましたが、実務に基づいた直近の状況を踏まえ必要書類等を書いていきたいと思います。通達Circular 03/…詳細を見る -
ベトナムの投資Q&A 日本人駐在員の現地給与の支払い通貨
こんにちは、ベトナム、ハノイ駐在員の浅野です。Q,弊社は、ベトナムの現地法人の設立申請中です。設立に併せて日本人出向者を現地に赴任させる予定です。日本人赴任者の現地給与の支払い通貨はベトナムドンでなければならないのでしょ…詳細を見る -
土地法の改正について
皆さんこんにちは。東京コンサルティング・ベトナムの山口です。今週のブログは、ベトナムにおける投資プロジェクト実施のための土地を使用する権利取得の条件について書いていきます。まず、日本では土地を買う、つまり個人の所有物であ…詳細を見る -
外国人の労働許可について
皆さんこんにちは。東京コンサルティング・ベトナムの山口です。今回は外国人の労働許可証について紹介していきます。先日、労働傷病兵社会福祉省は、外国人労働者の労働許可証に関する通達03/2014/TT-BLDTBXH号を公告…詳細を見る -
ベトナムの弔慰休暇制度：企業が知るべき休暇のルールと手続き
皆さん、こんにちは。 東京コンサルティンググループベトナム拠点の清水信太です。 いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「ベトナムの弔慰休暇制度：企業が知るべき休暇のルールと手続き」について…詳細を見る -
ベトナムにおける時間外労働について
こんにちは、ホーチミン事務所の嶋航です。今週はベトナムにおける時間外労働について記載します。時間外労働は、最長1日の勤務時間の50％を超えることはできず、８時間労働の場合は、１日4時間までの残業となります。また、１カ月…詳細を見る -
女性労働者の保護について
ベトナムでは多くの女性が働いており、その権利は労働法で保護されています。会社は、結婚、妊娠、育児を理由に当該従業員を解雇及び雇用契約を一方的に終了させることはできません。雇用者は、妊娠7ヶ月以上の労働者、１２カ月未満の子…詳細を見る -
ベトナムの2013年度の旧正月
こんにちは、ベトナム、ハノイ駐在員の浅野です。 今回のブログは2013年度の旧正月についてです。政府政令No.5083/TB-BLDTBXHにより公共機関の2013年度の旧正月は1月28日(火)より2月5日(水)までと…詳細を見る -
ベトナムの法人社会保険料率
こんにちは、ベトナム、ハノイ駐在員の浅野です。 今回のブログはベトナムの法人社会保険料率についてです。2014年1月より、新しい強制保険の料率が適用されます。こちらは、段階的に上げられているもので2014年度までの料率…詳細を見る -
