カテゴリー：労務
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月末退職者の社会保険資格喪失手続きにおける潜在リスクと、その回避策について
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループベトナム拠点の小瀬悠也です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「月末退職者の社会保険資格喪失手続きにおける潜在リスクと、その…詳細を見る -
社会保険、その他保険の控除について
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループベトナム拠点の小瀬悠也です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「社会保険、その他保険の控除」についてお話していこうと思います…詳細を見る -
【ベトナム】駐在員の給与額の決定方法に関して
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループベトナム拠点の清水信太です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「【ベトナム】駐在員の給与額の決定方法」についてお話していこう…詳細を見る -
ベトナムでの有給休暇処理方法
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループベトナム拠点の清水信太です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「ベトナムでの有給休暇処理方法」についてお話していこう…詳細を見る -
ベトナムの弔慰休暇制度：企業が知るべき休暇のルールと手続き
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループベトナム拠点の清水信太です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「ベトナムの弔慰休暇制度：企業が知るべき休暇のルールと手続き」…詳細を見る -
外国人労働者に関する規定の一部改正（政令第219/2025/NĐ-CP号、2025年8月7日施行）
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループベトナム拠点の小瀬悠也です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「外国人労働者に関する規定の一部改正（政令第219/2025/…詳細を見る -
ベトナムの「13か月目の給料」とは？テト賞与との違いと税務処理まで徹底解説
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループベトナム拠点の清水信太です。 いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「ベトナムの「13か月目の給料」とは？テト賞与との違いと税務処…詳細を見る -
ベトナム改正社会保険法
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループベトナム拠点の今堀 柚稀です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「ベトナム改正社会保険法」についてお話していこうと思います。…詳細を見る -
ベトナムの雇用形態と試用期間
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループベトナム拠点の今堀 柚稀です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「ベトナムの雇用形態と試用期間」についてお話していこうと思い…詳細を見る -
ベトナムの社会保険について
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループベトナム拠点の今堀 柚稀です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「ベトナムの社会保険」についてお話していこうと思います。 …詳細を見る
