adminの記事一覧
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試用期間中のスタッフの退職について
皆さん、こんにちは。 ベトナム、ホーチミンの川村 拓己です。 Q: 試用期間中にスタッフが退職しましたが、給与は支払う必要がありますか？ A: 試用期間中にスタッフが退職した場合でも基本的に、 実際に働い…詳細を見る -
有限会社の社員総会について①
皆さん、こんにちは。 ベトナム、ハノイの黒木でございます。 今回はベトナムの有限会社の社員（出資者）の権利についてご紹介します。 社員総会は、有限会社の社員全員で構成され…詳細を見る -
ベトナムの会計 Circular 200.2014.TT.BTC Article 14-3
皆さん、こんにちは。 東京コンサルティングファームベトナムの進藤です。 Circular 200.2014.TT.BTCは、企業向けの会計規定となります。第14条は、勘定科目113 - 未達現…詳細を見る -
事業形態の特徴について
こんにちわ！ 東京コンサルティングファーム【ベトナム】支社の野口です。 みなさんはすでに海外進出のご検討はされていますでしょうか。 弊社ブログをご覧いただいているということであれば、可能性と…詳細を見る -
小口現金の管理について
皆さん、こんにちは。 ベトナム、ホーチミンの川村 拓己です。 Q: 小口現金の管理で注意することはありますか？ A: 小口現金の管理で注意していただくことは以下のようなものがございます。 1. スタッ…詳細を見る -
有限会社の出資者権利
皆さん、こんにちは。 ベトナム、ハノイの黒木でございます。 今回はベトナムの有限会社の社員（出資者）の権利についてご紹介します。 有限会社の出資者である社員は以下の権利を…詳細を見る -
ベトナムの会計 ベトナム会計法 88/2015/QH13⑤
皆さん、こんにちは。 東京コンサルティングファームベトナムの進藤です。 ベトナムの会計に関する法律、会計法88/2015/QH13（2017年1月1日施行）に関しても可能な…詳細を見る -
進出形態によって異なる手続き〜ベトナム編〜
こんにちわ！ 東京コンサルティングファームベトナム支社の野口です。 みなさんはすでに海外進出のご検討はされていますでしょうか。 弊社ブログをご覧いただいているということであれば、可能性として…詳細を見る -
退職月の給与の支払いについて
皆さん、こんにちは。 ベトナム、ホーチミンの川村 拓己です。 Q: 退職月の給与の支払いについて質問があります。 退職証明書で決めた月（例：１０月）以降（例：１１月）にスタッフが働いた場合給 与は支払う必要は…詳細を見る -
外国人の強制社会保険加入について②
皆さん、こんにちは。 ベトナム、ハノイの黒木でございます。 前回に引き続き、外国人の強制社会保険加入についてご紹介いたします 今回は保険率と計算についてです。 1,…詳細を見る
