カテゴリー：労務
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タイ国個人情報保護法（PDPA）の適用再延長が決定！(3)
皆さま、こんにちは。 東京コンサルティングファームタイ法人の植村です。 2021年5月5日の閣議決定にて、タイ国個人情報保護法（ＰＤＰＡ）の適用再延長が決定されました。 前回のブログ…詳細を見る -
タイスタッフ採用時に留意すべき事項に関して
いつもお世話になっております。 Tokyo Consulting Firmの高橋です。 今週はタイにおける採用時の経歴確認と競業避止についてです。 新型コロナの影響で一時的にスタッフを解雇しましたが、再度企…詳細を見る -
タイへの赴任時、帰任時の労務、税務的な手続きに関して
いつもお世話になっております。 Tokyo Consulting Firmの高橋です。 今週は日本人の方の帰任時の手続きについてです。 新型コロナの影響もあり、2020年に駐在員交代を予定していたが2021年に…詳細を見る -
タイ人従業員が新型コロナに感染した際の労務対応について
皆さま、こんにちは。 東京コンサルティングファームタイ法人の植村です。 2021年1月7日のタイ保健省は、新型コロナウイルスの新規感染者確認数は305人との発表がありました。（バンコク49…詳細を見る -
タイ入国にかかる労働許可証の事前受理書（WP３）の取得方法
皆さま、こんにちは。 東京コンサルティングファームタイ法人の植村です。 前回のブログでは、ビザの申請前に確認すべき点として、タイでの役職について記載し、マネージャーからダイレクターへと役職の変…詳細を見る -
ビザ申請前に確認すべきこと（その他）
皆さま、こんにちは。 東京コンサルティングファームタイ法人の植村です。 前回は、タイ駐在員事務所がノンイミグラント-B (就労/ワーキング)を申請する際の事前確認事項を説明させて頂きました。そ…詳細を見る -
タイでの採用時にかかる国からの助成金に関して
いつもお世話になっております。 Tokyo Consulting Firmの高橋です。 先月、タイ政府より、このCovid-19の影響で新卒採用が減っているなどの事象が起きているため、新たな政策が公表されました。…詳細を見る -
ビザ申請前に確認すべきこと （タイ駐在員事務所がノンイミグラント-B (就労/ワーキング)を申請する場合）
皆さま、こんにちは。 東京コンサルティングファームタイ法人の植村です。 前回、前々回のブログでは、タイ内国法人のビザ申請に関する事前確認事項について説明させて頂きました。 今回のブログでは、…詳細を見る -
ビザ申請前に確認すべきこと （タイ内国法人がノンイミグラント-B (ビジネス/投資家)を申請する場合）
皆さま、こんにちは。 東京コンサルティングファームタイ法人の植村です。 前回は、タイ内国法人が、ノンイミグラント-B (就労/ワーキング)を申請する際の、事前確認事項を説明させて頂きました。 …詳細を見る -
ビザ申請前に確認すべきこと （タイ内国法人がノンイミグラント-B (就労/ワーキング)を申請する場合
皆さま、こんにちは。 東京コンサルティングファームタイ法人の植村です。 前回は、タイ入国（ビジネス目的）における必要なビザの種類について説明させて頂きましたが、今回は、ビザの申請準備にあたって…詳細を見る
