adminの記事一覧
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タイで揃えておくべき規程について/Regarding a list of the regulation the company need to prepare
東京コンサルティングファーム タイ事務所の長澤です。 今週はタイの会社で揃えておくべき規程についてです。 This is Nagasawa from Tokyo Consulting Firm. In this week…詳細を見る
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立替金にかかる税金について
東京コンサルティングファーム タイ事務所の長澤です。 今週は立替金にかかる税金についてです。 Q. 日本法人（親会社）がタイでドライバーを雇いその費用を一時的にタイ法人（子会社）で立て替えをしま…詳細を見る
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タイの人事制度の導入、改定ついて
東京コンサルティングファーム タイ事務所の長澤です。 日本への帰国時のセミナーでいくつかタイの人事制度について質問を頂きましたので、今回はそれを取り上げたいと思います。 Q. 人事制度導入にあたり、欧米型の…詳細を見る
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タイの休眠会社と撤退ついて
東京コンサルティングファーム タイ事務所の長澤です。 今週はタイの休眠会社と撤退リスクについてです。 Q. タイへの進出を検討していますが、事前に休眠会社制度や撤退のリスクについても把握しておきたいと考えて…詳細を見る
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前金支払い時の税金計算について
東京コンサルティングファーム タイ事務所の長澤です。今週は前金支払い時の税金計算についてです。 Q.仕入先との契約により、10万バーツの支払いのうち5万バーツを先に支払うのですが、この場合は前金なのでVATや源泉税は考慮…詳細を見る
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人事総務体制と駐在員事務所からの移行について
東京コンサルティングファーム タイ事務所の長澤です。今週は人事総務体制と駐在員事務所からの移行についてです。 Q.約300人規模の製造業の会社で、経理・人事・総務・秘書／通訳の人数は、一般的に何人ぐらいでしょうか？また、…詳細を見る
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新ＢＯＩ奨励で対象外となる業種の恩典について
東京コンサルティングファーム タイ事務所の長澤です。今週は新ＢＯＩ奨励で対象外となる業種の恩典についてです。 Q.弊社はこれまでBOI奨励対象企業でしたが、新BOI奨励によると廃止予定の事業に含まれています。BOI奨励に…詳細を見る
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旧ＢＯＩ奨励と新ＢＯＩ奨励の比較について
東京コンサルティングファーム タイ事務所の長澤です。今週は新旧ＢＯＩ奨励の比較についてです。 Q.タイでの事業につき、ＢＯＩ奨励の申請を考えています。2015年から奨励の内容が変わると聞いていますが、具体的にどのように変…詳細を見る
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デット・エクイティ・スワップについて
東京コンサルティングファーム タイ事務所の長澤です。今週はデット・エクイティ・スワップについてです。 Q.当社はタイに子会社がありますが、子会社の財務状況が悪くこのままいくと債務超過になる恐れがあります。すでに日本の親会…詳細を見る
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タイの工場での給与、手当構成について
東京コンサルティングファーム タイ事務所の長澤です。今週はタイの工場での給与、手当構成についてです。 Q.タイに工場の立ち上げをしているところですが、採用した従業員の給与、手当について、自社の他国と合わせるつもりですが、…詳細を見る
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