adminの記事一覧
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EP 新COMPASS制度について ⑤C５（ボーナス） スキル、不足職種に対してのボーナスポイント
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループ シンガポール拠点の田中 勇です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「EP 新COMPASS制度について ⑤C５（ボーナス） ス…詳細を見る
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EP 新COMPASS制度について ④C４ ローカル人材の割合編
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループ シンガポール拠点の田中 勇です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「EP 新COMPASS制度について ④C４ ローカル人材の…詳細を見る
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EP 新COMPASS制度について ③C3 多様性編
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループ シンガポール拠点の田中 勇です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「EP 新COMPASS制度について ③C3 多様性編」につ…詳細を見る
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EP 新COMPASS制度について ②C2 資格編
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループ シンガポール拠点の田中 勇です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「EP 新COMPASS制度について ②C2 資格編」につい…詳細を見る
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シンガポールの労務コラム！～従業員が死亡した場合～
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループ シンガポール拠点の田中 勇です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「シンガポールの労務コラム！～従業員が死亡した場合～」につい…詳細を見る
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EP 新COMPASS制度について ①C1 給与編
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループ シンガポール拠点の田中 勇です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「EP 新COMPASS制度について ①C1 給与編」につい…詳細を見る
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永住権（PR）取得直後のCPF拠出率について
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループ シンガポール拠点の田中 勇です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「永住権（PR）取得直後のCPF拠出率について」についてお話…詳細を見る
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KETSについての解説
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループ シンガポール拠点の田中 勇です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「KETSについての解説」についてお話していこうと思います。…詳細を見る
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簡易化されたシンガポールの公証認証手続き
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループ シンガポール拠点の田中 勇です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「簡易化されたシンガポールの公証認証手続き」についてお話して…詳細を見る
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２０２３年９月からのCPF制度の変更について～ローカルスタッフ雇用企業は要チェック～
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループ シンガポール拠点の田中 勇です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「２０２３年９月からのCPF制度の変更」についてお話していこ…詳細を見る
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