皆さん、こんにちは！
東京コンサルティンググループ シンガポール拠点の田中 勇です！
いつもブログをお読みいただきありがとうございます。
さて、今回は「シンガポールの年金制度であるCPF（中央積立基金）の最新情報」についてお話していこうと思います。
目次
【シニア層のCPF拠出率変更 ２０２５年１月から】
昨今毎年のように発表されるCPFの拠出率の変更ですが、２０２５年からもシニア層を中心に法定拠出率が引き上げられます。物価も高騰している中、退職後の生活に必要な貯蓄の助けとすることが目的とされており、対象は55歳超～60歳、及び60歳超～65歳となります。
拠出率は、それぞれ以下のように変更されます。
55歳超～60歳
・現行の拠出率＞ 31％
・2025年1月1日以降の拠出率（月給SGD750超えの場合）＞ 雇用主: 15.5 (+0.5) / 従業員: 17.0 (+1) / 合計: 32.5 (+1.5)
60歳超～65歳
・現行の拠出率＞ 22％
・2025年1月1日以降の拠出率（月給SGD750超えの場合）＞雇用主: 12.0 (+0.5) / 従業員: 11.5 (+1) / 合計: 23.5 (+1.5)
対象の年齢の従業員（シンガポール人、PR保持者）がいる企業は、予め変更について本人と確認しておきましょう。また、CPF申告や給与計算を外部の業者に委託している場合は、業者と予め認識を確認しておくとより安全です。
今回は以上です。
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株式会社東京コンサルティングファーム シンガポール拠点 田中 勇
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