adminの記事一覧
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税制改革第2弾法案「CREATE」①施行までの流れ
いつもお世話になっております。 東京コンサルティングファームの早川でございます。 昨今、フィリピンに進出中の日系企業の間で話題の、税制改革第2弾についてお話してまいります。まずは、現状と、今後の施行までの流れを解…詳細を見る -
【フィリピン労働法解説⑥】SERVICE INCENTIVE LEAVE～SILとは～
皆さんこんにちは。 東京コンサルティングファーム、フィリピン・セブ支店の上原です。 本日はフィリピンにおけるSERVICE INCENTIVE LEAVEに関する、フィリピン労働法の具体的な適用指針を紹介していき…詳細を見る -
既存株主の新株引受権
こんにちは、 Tokyo Consulting Firm Philippineの近石 侑基です。 今週のブログでは、既存株主の新株引受権についてご説明致します。 フィリピンの会社法では、…詳細を見る -
ASEAN成長率トップクラス！フィリピンとベトナムの法制度の違いとは？！Part.12
こんにちは、 Tokyo Consulting Firmの大橋 聖也です。 【1分でわかるフィリピン・ベトナム進出のイロハ】 No.102<ASEAN成長率トップクラス！フィリピン/ベトナ…詳細を見る -
取締役の報酬について
こんにちは、 Tokyo Consulting Firm Philippineの近石 侑基です。 今週のブログでは、取締役の報酬についてご説明致します。 附属定款において報酬が定められて…詳細を見る -
【フィリピン労働法解説⑤】Service charge～チップ～
皆さんこんにちは。 東京コンサルティングファーム、フィリピン・セブ支店の上原です。 本日はフィリピンにおけるService charge、いわゆるチップに関して、フィリピン労働法の具体的な適用指針に関して紹介して…詳細を見る -
債務を資本に！デット・エクイティ・スワップ➁
いつもお世話になっております。 東京コンサルティングファーム・マニラ支店の早川でございます。 さて前回に引き続きデット・エクイティ・スワップ（DES）（フィリピンではDebt to Equit…詳細を見る -
ASEAN成長率トップクラス！フィリピンとベトナムの法制度の違いとは？！Part.11
こんにちは、 Tokyo Consulting Firmの大橋 聖也です。 【1分でわかるフィリピン・ベトナム進出のイロハ】 No.101<ASEAN成長率トップクラス！フィリピン/ベトナ…詳細を見る -
債務を資本に！デット・エクイティ・スワップ①
いつもお世話になっております。 東京コンサルティングファーム・マニラ支店の早川でございます。 昨今注目されているデット・エクイティ・スワップ（DES）についてご紹介します。 これは、債務（借金）の返済義務を…詳細を見る -
【フィリピン労働法解説④】Night Shift～深夜割増～
皆さんこんにちは。 東京コンサルティングファーム、フィリピン・セブ支店の上原です。 本日はフィリピンにおける深夜割増賃金、Night Shift Differentialに関する、フィリピン労働法の具体的な適用指…詳細を見る
