adminの記事一覧
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フィリピンQ&A フィリピンの印紙税ついて
こんにちは、フィリピン駐在員の大橋です。 今週のブログはフィリピンのQ&Aについて書かせて頂きます。 Q フィリピンの印紙税ついて教えて下さい。 →フィリピンでは、新規…詳細を見る -
フィリピン人の給与は減額できるか
東京コンサルティングファームフィリピン・セブ支店長の日比野です。 引き続きフィリピンの労務Ｑ＆Ａについてお伝えします。 Ｑ．勤怠状況が悪い従業員がいます。これを理由に給与を減額する事は可能でし…詳細を見る -
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フィリピンQ&A 現地駐在員の手当に対する課税関係ついて
こんにちは、フィリピン駐在員の大橋です。 今週のブログはフィリピンのQ&Aについて書かせて頂きます。 Q 現地駐在員の手当に対する課税関係について教えてください。 →人…詳細を見る -
フィリピン人の正社員化スキームは有効か
東京コンサルティングファームフィリピン・セブ支店長の日比野です。 引き続きフィリピンの労務Ｑ＆Ａについてお伝えします。 Ｑ．ある従業員を半年派遣社員として勤務させ、その後試用期間を経て正社員雇用しようと考え…詳細を見る -
フィリピンQ&A 一般的な福利厚生について
こんにちは、フィリピン駐在員の田辺です。 今週のブログはフィリピンのQ&Aについて書かせて頂きます。 Q フィリピンで一般的な福利厚生を教えて下さい。 →通勤手当や資格…詳細を見る -
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フィリピンQ&A フィリピンの会計基準について
こんにちは、フィリピン駐在員の大橋です。 今週のブログはフィリピンのQ&Aについて書かせて頂きます。 Q フィリピンの会計基準について教えて下さい。 →フィリピンは20…詳細を見る -
フィリピンQ&A 祝日の種類について
こんにちは、フィリピン駐在員の田辺です。 今週のブログはフィリピンのQ&Aについて書かせて頂きます。 Q 一般祝日（Regular Holiday）と特別祝祭休日（Special Non-Wo…詳細を見る -
フィリピン人の正社員化
東京コンサルティングファームフィリピン・セブ支店長の日比野です。 本日はフィリピン従業員の正社員化についてお伝えします。 フィリピンにおいては、最大６か月間を試用期間として、その後は正社員化をする必要があり…詳細を見る
