こんにちは、ミャンマー・ヤンゴン駐在員の黒田 真理（くろだ まり）です。
一時帰国も近づいてきて、お土産を選んでおりますが、なかなかこれといったものが見つからないものです。
ミャンマーで有名なタナカもお土産で買っても、使い方を教えることができないため、
いつも買ってもお土産としてあげるのを断念してしまいます。
日本人がやっているお土産屋さんも多く、ミャンマーでは、まだまだお土産開発ができそうです。
今回は給与計算についてお話をさせて頂きます。
駐在員の給与受け取りは、人によって異なっているかと思います。
日本側で受け取ったり、ミャンマー側（現地）で、または両方で受け取る方法があります。
シンプルに、日本側受け取り、ミャンマー側受け取りで比較をしてみました。
・１円＝１０チャットとし、日本での年収６００万VSミャンマーでの年収
・健康保険・年金は日本側で計算し控除
・駐在員は日本の住民票を抜き、住民税を支払っていないものとする
・配偶者・子供１名は収入がないものとする
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日本 |
ミャンマー |
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年収 |
¥6,000,000 |
MMK 60,000,000 |
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保健・年金 |
881,040 |
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住民税 |
200,000 |
0 |
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※控除 |
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給与所得控除 |
1,740,000 |
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基礎控除 |
380,000 |
10,000,000 |
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扶養（配偶者） |
380,000 |
1,000,000 |
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扶養（子女） |
380,000 |
500,000 |
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その他 |
40,000 |
0 |
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税率 |
10.0% |
累進課税最大25％ |
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所得税額 |
122,300 |
8,775,000 |
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※会社が負担する場合 |
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11,700,000 |
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手取り額 |
¥4,796,660 |
MMK 50,343,960.00 |
手取り金額は、ミャンマーの方が多くなります。
しかし、実際は全額ミャンマーで支払うケースは少ないので、自身がどう受け取っているかによって手取りは異なります。
また、日本側の健康保険や年金、住民税等、各自異なりますので、
本計算が確実に当てはまることは決してございません。
弊社では、進出前のFS調査から、会社設立、会計・事務、労務など進出に係るサポートを一貫してご提供しております。設立、設立後についてご質問やご不安などございましたら、お気軽に、下記までご連絡頂ければと思います。
Tokyo Consulting Firm Co., Ltd （ミャンマー）
ヤンゴン駐在員
黒田 真理
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