カテゴリー：労務
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解雇時に認められる正当事由について
こんにちは。 東京コンサルティングファームメキシコの清水皐でございます。 今週は、解雇時に認められる正当事由について記載致します。 質問） 企業側から従業員へ解雇通…詳細を見る -
妊娠または育児中の女性労働者の法的権利について
こんにちは。 東京コンサルティングファームメキシコの清水皐でございます。 今週は、妊娠または育児中である女性労働者の法的権利について記載致します。 質問） 出産を控…詳細を見る -
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履歴書上の詐称行為について
こんにちは。 東京コンサルティングファームメキシコの清水皐でございます。 今週は、メキシコにおける職歴やスキル等、履歴書上の詐称行為について記載致します。 質問） …詳細を見る -
メキシコ現地スタッフの日本語能力
皆さん、こんにちは。 東京コンサルティングファームメキシコの黒岩洋一です。 今週はメキシコ現地スタッフの日本語能力について記載します。 質問） 私は、メキシコに現地法人を持っている会社の日本の…詳細を見る -
給与計算における勤怠情報の反映について
皆さん、こんにちは。 東京コンサルティングファームメキシコの藤田大です。 今週は給与計算における勤怠情報の反映について記載します。 質問） 給与の支給…詳細を見る -
連邦労働法における休日の考え方ならびに付随する事項について
こんにちは。 東京コンサルティングファームメキシコの田村彩紀です。 今週は、連邦労働法における休日の考え方ならびに付随する事項に関して記載をいたします。 質問） メキシコでは、週7日のうち、…詳細を見る -
メキシコ人従業員の無断欠勤について
こんにちは。 東京コンサルティングファームメキシコの清水皐でございます。 今週は、メキシコ人従業員の無断欠勤について記載致します。 質問） 今月に入って一週間以上無…詳細を見る -
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メキシコの労働市場 -中途編- について
こんにちは。 東京コンサルティングファームメキシコの田村彩紀です。 今週は、メキシコの労働市場 -中途編- して記載をいたします。 質問） 弊社は立ち上げ時期で、経験のあるローカル人材の採用を…詳細を見る
