カテゴリー：投稿一覧
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インドネシアからの配当について
みなさん、こんにちは。東京コンサルティングファーム、インドネシアオフィスの長澤です。 今週はインドネシアからの配当についてです。 これから進出を検討されている企業様も既に進出されている企業様も、インドネシアでの利益を日…詳細を見る
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日本からのASEAN投資について
みなさん、こんにちは。東京コンサルティングファーム、インドネシアオフィスの長澤です。 今週は日本からのASEAN投資についてです。 今週東京三菱UFJ銀行がタイの第5位のアユタヤ銀行の株式取得をするとのニュースがありま…詳細を見る
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インドネシア労務管理（ノーワークノーペイ）について
みなさん、こんにちは。東京コンサルティングファーム、インドネシアオフィスの長澤です。 今週はインドネシアの労務管理（ノーワークノーペイ）についてです。 〈質問〉 日本においては、ノーワークノーペイの原則があります。イン…詳細を見る
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インドネシア進出時のパートナーについて
みなさん、こんにちは。東京コンサルティングファーム、インドネシアオフィスの長澤です。 今週はインドネシア進出時のパートナーについてです。 外国投資企業がインドネシアのローカルパートナーとJV（合弁企業）を組む理由として…詳細を見る
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インドネシア法律改正情報（続報）
先週お伝えしたインドネシアBKPM申請の概要が実務を含めて明確になってまいりましたので続報としてお伝えいたします。最低資本金等の明文化については先週お伝えした通りです。手続き上の大きな変更は、合弁を組む場合、ローカルパー…詳細を見る
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人事制度の関連性について
みなさん、こんにちは。東京コンサルティングファーム、インドネシアオフィスの長澤です。 先週は組織拡大時の対策としての人事制度についてふれましたが、今週は各人事制度の関連性、つながりについてみてみたいと思います。 人事制…詳細を見る
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インドネシア法律改正情報
5月27日付発行のBKPM長官令2013年第5号の詳細が明らかになりましたので速報でお伝えします。 上記では、新規投資に際して、投資登録の申請が廃止され、投資基本許可のみの申請からとなることになりました。また、以前から明…詳細を見る
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進出して拡大時期に起こる問題について
みなさん、こんにちは。東京コンサルティングファーム、インドネシアオフィスの長澤です。 今週は、進出して拡大時期に起こる問題について、人事的な側面から考えてみました。 先日、インドネシア人は意外な気配りが効くが、組織全体…詳細を見る
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日本、インドネシア間の人件費負担について
みなさん、こんにちは。東京コンサルティングファーム、インドネシアオフィスの長澤です。 今週は、日本、インドネシア間での人件費負担についてです。 日本からの出向者にかかる日本、インドネシア間での人件費の負担については、以…詳細を見る
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