カテゴリー：投稿一覧
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BPJS掛金について
皆さん、こんにちは。インドネシア駐在員の安藤です。 お客様から頂いたQ&Aについて、ご紹介いたします。 【質問①】 インドネシアでの給与を10,000,000IDRとした場合のBPJSの掛金…詳細を見る -
NPWP税務番号変更時の注意点
社名変更または、社屋や事務所が移転する場合に、NPWP（税務番号）の変更手続きが必要となります。 実務としては、社名後には銀行口座の変更が必要になりますので、顧客からの入金が問題となります。また、NPWPの変更はインボイ…詳細を見る -
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312VISAについて
皆さん、こんにちは。インドネシア駐在員の安藤です。 お客様から頂いたQ&Aについて、ご紹介いたします。 【質問①】 就労VISA（312）の必要書類に、英文卒業証明書（原本）を…詳細を見る -
BPJS（社会保障）退会時の注意
BPJS（社会保障）退会の場合 駐在員事務所から法人への変更、支店の閉鎖時には、BPJS退会手続きが必要となります。 ・退会を告知するレターを２部送付し、BPJSの承認サインをもらい送返しても…詳細を見る -
インドネシアにおける就業規則の作成
インドネシアにおいては、従業員が１０以上になった時点で就業規則（会社規則（PP)）の作成と労働局への申請、認可が必要です。インドネシアの労働法上、2年に一回改定する必要があります。（労働法2003年第13号第111条） …詳細を見る -
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インドネシアの経済政策③
また、昨今話題となっているタックス・アムネスティ―の資金還流効果も、いまだ政府が当初予定していた程度には効果が生じていません。 具体的には、増収見込みに対して実際に還流が得られたのは、そのわずか0.6%という、非常に微…詳細を見る -
インドネシアにおける企業の健康診断の実施
１）健康診断の義務の有無 日本の場合、事業所に50名以上の従業員がいる場合には年に一回の健康診断が義務になりますが、インドネシアの場合は対象企業と実施内容について以下規定されています。 対象： 労働安全に関…詳細を見る -
