カテゴリー：労務
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雇用ブック、雇用カード、労働許可証（ワークパーミット）について
こんにちは。 東京コンサルティングファームの大迫です。 今回はカンボジアで従業員雇用の際に支給する必要がある雇用ブック、雇用カード、労働許可証（ワークパーミット）についてお話しします。 現地従業員に対しては…詳細を見る -
カンボジアで産休の対処
皆さん、こんにちは。 東京コンサルティングファーム安藤です。 今回は、カンボジアで産休の対処についてお話したいと思います。 労働法では産休について、「出産休暇（M…詳細を見る -
カンボジアで従業員の解雇を検討している時
皆さん、こんにちは。 東京コンサルティングファーム安藤です。 今回は、カンボジアで従業員の解雇を検討している時についてお話したいと思います。 解雇を検討されている…詳細を見る -
カンボジアの年金について②
こんにちは。 引き続き、2021年3月4日に出された年金に関する政令（Sub-Decree No.32）についてお話します。 NSSF加入者は、NSSFに申請して任意年…詳細を見る -
カンボジアの年金について①
こんにちは。 東京コンサルティングファームの大迫です。 2021年3月4日に、年金に関する政令（Sub-Decree No.32）が出ましたので、本ブログではこちらについてお話したいと思います。 この年金に…詳細を見る -
カンボジアでのコロナのような緊急事態の時の対処②
皆さん、こんにちは。 東京コンサルティングファーム安藤です。 今回は、カンボジアでのコロナのような緊急事態の時の対処についてお話したいと思います。 ③コロナに感染…詳細を見る -
カンボジアでのコロナのような緊急事態の時の対処①
皆さん、こんにちは。 東京コンサルティングファーム安藤です。 今回は、カンボジアでのコロナのような緊急事態の時の対処についてお話したいと思います。 ①コロナのような状況下で給与は支給した方が良いのか。 労…詳細を見る -
カンボジアで営業を停止している時の給与支給について
皆さん、こんにちは。 東京コンサルティングファーム安藤です。 今回は、カンボジアで“不可抗力によって”営業を停止している時の給与支給についてお話したいと思います。 …詳細を見る -
カンボジアでの労務上の健康診断の扱い
皆さん、こんにちは。 東京コンサルティングファーム安藤です。 今回は、カンボジアでの労務上の健康診断の扱いについてについてお話したいと思います。 2020年12月…詳細を見る
