こんにちは、カンボジア駐在員の東真奈美です。
今回は、カンボジアの税金のうち、給与税の内容及び税率についてお伝えしたいと思います。
カンボジアの個人対する税金は、給与税（Tax on Salary）と利益税（Profit Tax）があり、給与収入しかない場合は、給与税のみが課税されます。
課税範囲は、「居住者」か「非居住者」により異なります。
居住性の定義と、課税対象は下記の通りです。
給与税は、給与支給額とフリンジベネフィットに対して課税されます。
給与には、報酬・賃金・賞与・残業手当等が含まれます。
給与支給額に対する給与税は、超過累進課税であり税率は、下記の通りです。
カンボジアの給与税の申告書の裏に、税額の早算表が記載されています。
所得控除については、扶養控除のみです。
申告・納税義務者は、給与の支払者であり、毎月15日が期限です。
カンボジアには、個人の確定申告制度はないので、毎月の申告・納付完結するので年次確定申告の必要はありません。
フリンジベネフィットとは、本来の給与の他に受ける経済的利益をいいます。
課税対象や税率をまとめると、下記の通りです。
フリンジベネフィットに対しては、一律20％なので、意外と税負担が高いので、どんなものが対象となるかなど、お気軽にお問い合わせください。
以上
