ベトナム進出ブログ

こんにちは。ベトナムハノイ拠点の小瀬です。

ベトナムでは、2025年後半から2026年初頭にかけて、新たな法人所得税法（第67/2025/QH15号）およびその指導政令・通達が相次いで施行され、実務上のルールが大きく刷新されています。

本稿では、日系企業の皆様が特に留意すべき「損金算入の新たな決済基準」や「新設された免税規定」、および実務上の重要な変更点について詳しく解説いたします。

1. 法的根拠と主要なタイムライン

現行の法人所得税は以下の新しい法令体系に基づいています。これらは既にすべて発効しており、2026年度の税務申告において全面的に適用されます。

2. 恒久的施設（PE）の新定義と外国企業への影響

新法では、デジタル経済への対応として外国企業の恒久的施設（PE）の定義が拡張されました。

ベトナム国内に物理的なオフィスを持たない外国企業であっても、ベトナム国内向けに商品やサービスを提供するための「電子商取引（EC）プラットフォーム」や「デジタルプラットフォーム」を運営している場合、ベトナムにおけるPEとみなされることになりました。該当する場合、ベトナム国内で発生した収益に対して定率（%）を用いた方法等での納税義務が生じます。

3. 損金算入の4大条件とは？「500万VND基準」の注意点

費用を税務上の損金（控除対象）として処理するためには、以下の4つの条件をすべて満たす必要があります。

• 事業関連性：実際の生産・事業活動に直接関連して発生した費用であること
• 適正な証憑：法令の規定に基づく適法なインボイス（電子請求書）および関連証憑が揃っていること
• 非現金決済の遵守：1回あたりの支払額が500万VND以上の場合、銀行振込等の非現金決済証憑があること
• 不算入リストへの非該当：法令で指定される損金不算入項目に該当しないこと

• 1日の一括カウント：同一の販売者から1回あたり500万VND未満の購入であっても、同日中の購入合計額が500万VND以上となる場合は、非現金決済が必要です
• 従業員の立替精算：従業員に500万VND以上の支払いを委任・立替させる場合、社内規定（または決定書）を整備した上で、必ず非現金決済（会社から従業員口座への振込等）のルートを通す必要があります
• 個人口座への現金振込はNG：買い手が販売者の「個人口座」へ直接現金を払い込む行為は、適格な非現金決済とは認められません。必ず企業口座間の振込等を行う必要があります

4. インボイス不要で損金算入できる費用（様式02/TNDNの活用）

取引の性質上、通常の電子インボイスが発行されない場合でも、所定の「様式02/TNDN（Bảng kê 02/TNDN）」を作成・添付し、実際の支払証憑を揃えることで損金算入が認められる例外項目があります。

5. 特例的な損金算入項目（事業非関連費用の例外）

原則として事業に直接関連しない費用は損金不算入ですが、社会貢献や企業の維持準備を目的とする以下の項目は、規定の証明書類を揃えることで例外的に損金算入が認められます。

• 特定の寄付・スポンサー費用：教育、医療、災害復旧、貧困層向けの家屋建設、科学技術研究開発への寄付（所定の確認書や証明書が必須）
• 不可抗力による損失：自然災害、疫病、または期限切れ・技術的陳腐化によって廃棄した商品の損失（保険等で補償されない部分。廃棄に関する社内委員会等の処理書類が必要）
• 事業準備・マーケティング費用：企業の設立費用、営業休止中の維持費用、製品販売前の広告・市場調査費用（プロジェクトが最終的に不成功に終わった場合であっても損金算入可能）
• 社内組織支援費：国防・安全保障教育費、党組織や労働組合の活動支援費用、職場でのHIV/AIDS予防活動費

6. 2026年新設の免税所得特例（スモールビジネス支援）

7. 損金不算入（控除不可）となる主なリスク項目

実務上、否認されやすい代表的な不算入項目は以下のとおりです。期末の税務調整に向けて今から確認を進めてください。

• 行政違反の罰金：交通違反、登記遅延、会計・税務違反に伴う罰金および税金の遅延利息（すべて損金不算入）
• 移転価格（関連当事者取引）の利息制限：関連会社との取引がある企業において、支払利息の純額がEBITDA（利払い・税引き・償却前利益）の30%を超える部分
• 過度な福利厚生費：従業員への直接的なお見舞い金や祝い金、社員旅行などの福利厚生費のうち、会社全体の「実際の平均月給の1ヶ月分」を超える部分

8. よくある質問（FAQ）