皆さん、こんにちは。

ベトナム・ハノイ駐在員の浅野です。

 

（質問）
ベトナムの労災ついてですが、従業員の通勤時の事故は、労災として判断されますでしょうか。
  
（回答）
法令上の明確な規定はありませんが、事故時の通勤の道順が合理的である(端的に遠回りではない)場合は、労災として判断された事例があるようです。ただし、明確な規定がない以上、関連当局に相談の上でご判断ください。
 
以上

免責事項
本記事は、ベトナムに関する一般的な情報提供のみを目的としたものであり、法的助言・税務助言に代わるものではありません。記事中の数値・情報は執筆時点のものであり、今後変動する可能性があります。個別の事案については当社までご相談ください。