こんにちは、ベトナム、ホーチミン駐在員の藤原です。

 

Q　ベトナム人スタッフを解雇する時の注意点はありますか

 

A　

一般的にベトナム人スタッフを解雇する事は難しいとお考え下さい。ベトナムの労働法において手厚く保護されているために、会社都合で解雇する事は現状とても難しいです。

もしどうしても懲戒解雇をする必要が出てきた場合には、まずは労働法と企業が作成した就業規則に明記されている内容かご確認下さい。どちらにも記載がございましたら、解雇は可能となります。しかしやはり実際問題として解雇は難しくなり、時間と労力をかなり使うことがありますので、双方合意の上での退職へと導く事がよいのではないかと思われます。

 

以上

免責事項
本記事は、ベトナムに関する一般的な情報提供のみを目的としたものであり、法的助言・税務助言に代わるものではありません。記事中の数値・情報は執筆時点のものであり、今後変動する可能性があります。個別の事案については当社までご相談ください。