こんにちは、ベトナム、ハノイ駐在員の浅野です。

 

Q,　従業員に手当として基本給与とは別途食事手当を支給しようと思います。食事手当を支給した場合に従業員の課税所得となりますか。

 

A,　 食事手当は、法定上限の730,000VNDまでは所得税の課税所得とはなりません。なお、運用上の注意点としては、月額で食事手当を固定するよりも、実際の出勤日数に応じての支給方法をお勧め致します。企業によっては、半日の欠勤若しくは有給休暇を取得した日は、食事手当の支給の対象日とはしないといった運用方法もあります。

 

以上

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本記事は、ベトナムに関する一般的な情報提供のみを目的としたものであり、法的助言・税務助言に代わるものではありません。記事中の数値・情報は執筆時点のものであり、今後変動する可能性があります。個別の事案については当社までご相談ください。