カテゴリー：人気記事
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タイ×日本 親子ローンの金利減免の有無とその留意点
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループタイ拠点の松木 祐里香です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「タイ×日本 親子ローンの金利減免の有無とその留意点」について…詳細を見る -
年内にアルコール飲料規制案の改正の見通し
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループタイ拠点の松木 祐里香です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「年内にアルコール飲料規制案の改正の見通し」についてお話してい…詳細を見る -
2024年第１四半期 国別の外資規制業種への認可状況
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループタイ拠点の松木 祐里香です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「2024年第１四半期 国別の外資規制業種への認可状況」につい…詳細を見る -
【4月1日～】サムットプラカーン イミグレーションオフィス移転
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループタイ拠点の松木 祐里香です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「【4月1日～】サムットプラカーン イミグレーションオフィス移…詳細を見る -
就労ビザ者とその帯同家族の同時入国は可能か
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループタイ拠点の松木 祐里香です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「就労ビザ者とその帯同家族の同時入国は可能か」についてお話して…詳細を見る -
ユーティリティ・グリーン・タリフ（UGT：Utility Green Tariff）の手法に関して
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループタイ拠点の松木 祐里香です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「ユーティリティ・グリーン・タリフ（UGT：Utility G…詳細を見る -
タイ BOI企業へのグローバル・ミニマム課税導入に対する緩和処置
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループタイ拠点の松木 祐里香です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「タイ BOI企業へのグローバル・ミニマム課税導入に対する緩和…詳細を見る -
【ニュースレター 2019年8月号】就業規則レビュー！！
平素よりご愛読いただき誠にありがとうございます。東京コンサルティンググループ、タイ法人の植村寛子です。 昨今、日系企業の経営者様の間では、タイ人従業員に対するご懸念が尽きない…詳細を見る -
タイの源泉徴収税（WHT）について
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループタイ拠点の太田 貴子です。 いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「タイの源泉徴収税（WHT）について」についてお話していこうと思…詳細を見る -
タイの就業規則について
皆さま、こんにちは。タイの植村です。 今回は、タイの就業規則について話したいと思います。 タイでは、従業員が10 名以上になった日より15日以内に、タイ語の就業規則を作成し…詳細を見る
