シンガポール進出なら『海外投資の赤本』の 東京コンサルティングファーム

カテゴリー：労務

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  • 2017-12-11
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  MOMのQ&A集9

  皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。MOMが発表しているよくある質問の例を見ていきましょう Q. 医療費請求は、試用期間中の従業員も可能ですか？ A. 従業員が3ヶ月以上勤続している場合(試用期間中…

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  • 2017-12-4
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  MOMのQ&A集8

  皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。MOMが発表しているよくある質問の例を見ていきましょう Q. よく有給休暇申請を却下される事があります。また有給休暇の持ち越しや買取は認められておりません。そのため、…

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  • 2017-11-27
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  MOMのQ&A集7

  皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。MOMが発表しているよくある質問の例を見ていきましょう Q. 試用期間中にも有給休暇は使用できますか？ A. 法律上、3ヶ月以上の勤続勤務をし…

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  • 2017-11-20
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  MOMのQ&A集6

  皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。MOMが発表しているよくある質問の例を見ていきましょう Q. 雇用主から残業を依頼された時に、断ることは出来ますか？ A. はい、もちろん断る…

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  • 2017-11-13
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  MOMのQ&A集5

  皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。MOMが発表しているよくある質問の例を見ていきましょう Q. まだ試用期間中の従業員です。雇用主が契約時間外の業務を指示する場合、雇用主は残業手当の支給義務…

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  • 2017-11-6
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  MOMのQ&A集 4

  皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。MOMが発表しているよくある質問の例を見ていきましょう Q. 雇用主より給与の支給が毎回遅れている(翌月の7日以降)にも関わらず、CPFの支払いのみは期日内…

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  • 2017-10-30
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  MOMのQ&A集３

  皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。MOMが発表しているよくある質問の例を見ていきましょう Q.雇用主が給与明細書を発行していません。そして雇用契約書の署名もしていません。口頭で私の支払いにつ…

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  • 2017-10-23
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  MOMのQ&A集2

  皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。シンガポールにおける就労年齢について、以下Q&Aでご回答致します。 Q.会社を辞めたにも関わらず、雇用主が給与を支払ってくれない。どのように給与を得ることが…

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  • 2017-10-16
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  MOMのQ&A集1

  皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。MOMが発表しているよくある質問の例を見ていきましょう Q.CPF ActとEmployment Actの対象となるのは誰ですか？ A. シン…

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  • 2017-9-25
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  就労年齢について（若者）

  皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。シンガポールにおける就労年齢について、以下Q&Aでご回答致します。 Q.シンガポールで若者をアルバイトで雇用しようと考えております。その際、何歳から雇用する…

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