【社員インタビュー】どこよりも最速な成長を。企業の元気を創り出し、自分の生まれた意味を見出す
会計士試験の勉強中にTCGと出会い、未経験からキャリアをスタートさせた小林祐介。
現在は代表取締役CFOとしてグループを牽引する彼が、入社のきっかけである「父への思い」から、TCGならではの圧倒的な成長環境、そして未来の仲間へのメッセージを語りました。
インタビューメンバーのご紹介
小林 祐介（Yusuke Kobayashi）
Tokyo Consulting Group 代表取締役CFO。会計士試験の勉強中にTCGと出会い、未経験からキャリアをスタート。現在はグループ全体の財務戦略を担いながら、若手コンサルタントの育成にも尽力している。
父の仕事のサポートがしたかった。
どうしてTCGに入ろうと思ったのですか？
小林
会計士試験の勉強していた時、未経験でも働けるという募集を目にしました。
この業界を選んだのは、父が車部品の会社を経営していて、苦労してる姿をみていたので、自分が知識をつけてサポートできるような仕事だと感じたからです。
TCGがコンサルで、企業を元気にする。
お客さん先のコンサル現場で実際にうれしかったことは何ですか？
小林
「助かっている」や「これからずっとお世話になりたい」とかを言ってもらえるとやっぱり、うれしいな。やっててよかったなと思います。
あとは、コンサルだけでなく手続き的なことでもスピードが早くて助かるとか言われたりできるのも嬉しいですね。
どこよりも最速な成長ができること
TCGで働く魅力を改めて教えてください！
小林
やっぱり、意欲があればどこよりも早く成長できること。自分の殻を破るという困難もありますが、それを補助してくれる社内イベントや有志の研修会等が充実していることが魅力かなと思います。
後は手前味噌ですが、新卒が中心の組織なのでお互いに切磋琢磨できること。先輩問わずみんなが協力しあえる環境ってのも魅力的ですね。(笑)
生まれてきた意味を見出して。
最後に新しい仲間へメッセージをお願いします！
小林
TCGは一言で表すと、総じて楽しい場所です。自分が前向きに成長できる上に、仲間と成長し、お客様からは感謝され自分の知らなかった世界線に身を置けると思います。
人生一度しかないからこそ、何かしら人として生まれてきた意味を見出したいとか、世界で活躍したい人とか。ぜひ一緒に仕事したいと思ってます！
A DAY IN THE LIFE
代表取締役CFOのある1日
TED（TCG Educational Development）
国内の各拠点とオンラインでつなぎTEDを実施。経営・マネジメントをテーマにした社員のスピーチに対するフィードバックや、経営課題のディスカッション、営業スキル向上のためのロープレなどを行います。
顧客先ショートミーティング・社内MTG
コンサルティング先のお客様の週次会議に参加し、目標達成に向けた進捗確認と問題解決のアドバイスを実施。その後、社内のミーティングを行います。
メール確認・業務指示・経営指標チェック
多数のメールに目を通して即座に返信。部下への仕事の指示や相談対応を行いながら、会社の経営指標のチェックも並行して進めます。
新規顧客とのミーティング
新たなお客様と面談を実施。抱えられている経営課題をヒアリングし、TCGとしてどのような価値提供ができるかを提案します。
昼休み
午後の業務に向けてしっかりと休憩を取り、リフレッシュします。
移動・メールチェック・各種承認
午後の打ち合わせに向けた移動時間を利用して、メールチェックや社員からの各種申請の承認業務を効率的にこなします。
コンサルティング会議に参加
お客様との本格的なコンサルティング会議に参加し、経営課題の解決に向けた議論と施策の検討を深く行います。
移動・業務の進捗確認と承認
帰社の移動中に、午前中に指示した業務の進捗状況を確認し、必要な承認作業や追加の指示を行います。
各種書類の押印・日報の確認とFB
帰社後、契約書等への押印作業や、社員からの各種報告（日報など）を確認。一人ひとりに的確なフィードバックを行い、1日の業務を終了します。
