Culture
Tokyo Consulting Group独自の制度を知り、入社後の
働き方をイメージしてみてください。
Benefit
国内外のメンバーが一同に会し、チームワークをより深めるための研修です。国境を越えた交流を通じて、グループ全体の結束を強め、新しい価値創造の土壌を築きます。
全社員が集まり、会社の方向性や各部門の目標を共有する場です。経営陣からのメッセージだけでなく、優秀な成績を収めた社員の表彰も行われ、モチベーションを高め合う重要なイベントです。
東京コンサルティンググループでは、毎朝8:00から9:00まで、「朝の実務者研修講座」を行っております。
会計業界は職人気質な人が多く、「自分の仕事さえ行っていれば良い」と考えがちですが、
挨拶や礼儀などは社会人としての基本であり、基本を忘れる者は成長できないと考えた代表が始めたものです。
はじめは30分の予定でしたが、1時間はゆうに要するようになり、スタッフが自主的に30分前に始めるようになり今に至ります。
当社のスタッフはみな、「エース」（マトリックス参照）と呼ばれる存在になることを目指しています。
エースになるためには、「技」と「心」の両面において秀でた人でなければなりません。
技＝知識・経験などは、一人でも鍛えることができます。
一方、心＝コミュニケーション能力・リーダーシップなどは、多くの人と切磋琢磨することによって成長するものです。
あさけんの場では、心の方に焦点を当てて、研修を組んでいます。こうして、TCGの社員の驚くべき積極性が養われていくのです。
『あさけん』では、経営に関するトピックスで3分間スピーチを行い、
お客様の会社に気づきを与えられるようにトレーニングしています。
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