こんにちは、フィリピン駐在員の大橋です。
今週のブログはフィリピンのQ&Aについて書かせて頂きます。
Q フィリピンの社会保障ついて教えて下さい。
→フィリピンでは、社会保障制度として大きく３つあります。
SSS、Philhealth、HDMF（Home Development Mutual Fund）（別名:Pag-Ibig）となります。
簡単に言うと、SSSとは、日本の年金基金。Philhealthとは、医療保険。HDMFとは、住宅ローンの積立金となります。
これらは雇用側の企業と被雇用者の社員が毎月負担するものになります。
負担額については、SSSは給与レンジに合わせた一定のテーブルに沿って変動し、
Philhealthは、一定のテーブルに沿って、会社と社員は、50:50の負担割合となります。
HDMFは、会社と社員の負担割合は、毎月100phpで同額です。
下記、ご参考までに2017年4月時点のものを添付致します。
今週も、どうぞよろしくお願い致します。
以上
