こんにちは、フィリピン駐在員の田辺です。
昨年7月に私がフィリピンに赴任して以来、できる限り毎週更新しているこちらのフィリピンブログですが、先日アクセス数を確認致しました。私が思っていたよりも随分閲覧して下さっている方の数が多いのに驚き、同時に非常に嬉しく思いました。閲覧して下さっている方々には、この場を借りてお礼を申し上げたいと思います。本当にありがとうございます。
これからも、できる限り有益な情報をご提供していきたいと思いますが、何かブログの話題として取り上げてほしい内容などありましたら、下記フォームにご連絡を頂ければ幸いです。
基本的に私がブログとして取り上げている内容は、投資環境・経済、法務、労務、会計、税務が主なところですが、フィリピンにおけるビジネスに関連することでしたら、できる限りトライしてみたいと思います。
さて、今週のブログは、2013年10月4日から変更されるマニラ首都圏の最低賃金について、お話させて頂きます。
Philippine Information Agency（フィリピン情報局）によると、マニラ首都圏（NCR）の最低賃金が、現在の456PHPから466PHP（COLA含む）に変更されます。発効日は2013年10月4日となっております。
参考URL「フィリピン情報局」:
http://news.pia.gov.ph/index.php?article=1751378465120
参考URL「NCR最低賃金」: http://www.nwpc.dole.gov.ph/pages/ncr/cmwr_table.html
現在のところ、マニラ首都圏以外の最低賃金変更に関する情報はありませんが、これを皮切りに順次発表されていくことと思われます。最低賃金の変更はDOLE（Department of Labor and Employment：フィリピン労働局）のウェブサイトにて確認ができますので、ご参照下さい。
参考URL「DOLE地域別最低賃金マップ」:
http://www.nwpc.dole.gov.ph/rtwpb.html
最低賃金付近で従業員様の賃金を設定されている企業様は、特にご注意下さいませ。
今週も、どうぞ宜しくお願い致します。
以上
