カテゴリー：投稿一覧
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役員報酬に関する注意点（フィリピン）
こんにちは！ 東京コンサルティングファーム・マニラ支店の野島です。 本日はフィリピンでの役員報酬について書いていきます。 役員として報酬を貰うにも税務及び法務上の注意点がございます。 …詳細を見る -
定款作成や銀行口座開設時に、親会社のさらに親会社の情報が必要？
いつもお世話になっております。東京コンサルティングファーム・マニラ支店の早川でございます。近年、全世界的に、マネーロンダリング防止の動きが活発化しています。フィリピンも例外ではございません。 &…詳細を見る -
【フィリピンにおける会社の閉鎖〜従業員の解雇手続〜】
こんにちは。 東京コンサルティングファーム セブオフィスの奥墨愛美です。 今回は、フィリピンにおける会社の閉鎖についてご紹介致します。 フィリピンにおいて、会社…詳細を見る -
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フィリピン改正会社法-財務役の居住性要件-
こんにちは、Tokyo Consulting Firm Philippine Branchの大橋 聖也です。 【1分でわかるフィリピン進出のイロハ】 No.80<フィリピン改正会社法-財…詳細を見る -
フィリピン改正会社法-Security Depositの増額-
こんにちは、Tokyo Consulting Firm Philippine Branchの大橋 聖也です。 【1分でわかるフィリピン進出のイロハ】 No.79<フィリピン改正会社法-S…詳細を見る -
フィリピン労務⑥～社会保障制度
こんにちは！ 東京コンサルティングファーム・マニラ支店の野島です。 今回はフィリピンの社会保障制度について書いていきます。 日本と異なる点もございますので注意が必要です。 …詳細を見る -
会社の精算・事業の売却
こんにちは、Tokyo Consulting Firm Philippine Cebu Branchの近石 侑基です。 今週のブログでは、フィリピン会社の清算手続きと事業の売却手続きについてご説…詳細を見る -
13か月手当法に関するご質問
いつもお世話になっております。東京コンサルティングファーム・マニラ支店の早川でございます。ASEAN諸国には、賞与を労働法で義務づけている国があります。フィリピンもその一つで、The 13th-Mon…詳細を見る
